От 01.07.2010 съм в болнични.Първият болничен лист е от 01.07.2010-04.08.2010.Вторият е от 05.08.2010-23.08.2010,с 1 ден прекъсване,т.е. и двата са първични.Следва ли работодателят ми да заплати първите 3 дни и от двата листа и как ще се изчисли обезщетението,като се има в предвид,че от 18.02.2010-30.06.2010 работих и в друга фирма?Настоящият ми работодател трябва ли да заплати обезщетение,базирано на изчисления,отчитащи заплатата,която получавах в другата фирма или само на заплатата в настоящата?

До 04.08 включително или да се яви на работа на 04.08?

Да се яви на работа на 04.08.2010.

Аз все пак ще си попитам нещо допълнително:)) На 30.06. къде сте работили - при предишния или при настоящия работодател?

Като имате прекъсване между болничните, този ден бяхте ли на работа?

Не уточних,в този период работех едновременно и на двете места на по 4 часа.

И кой е "този период"? В тази тема май само ще си задаваме въпроси:))

Мисля,че съм го написала съвсем ясно-18.02-30.06.

^{Отговор на prezident(17.09.2010 20:26):
prezident каза:
Мисля,че съм го написала съвсем ясно-18.02-30.06.}


Нас това не ни засяга и въпроса ти е съвсем друг. Та...............отговори ми, като искаш и по двата болнични по три дни от работодател на 04.08 ти къде беше, на работа, отпуска или.......... ?
2. На 01.07 имаш нов ТД ли, що ли или просто си освободена само от втория ти работодател?