Здравейте !
Моят случай е следният- трудовият ми стаж е малко повече от 10 месеца към днешна дата,но сега напускам работа/чрез подадена молба към работодателя и прекратяване по взаимно съгласие на страните/. При тези условия дали бих могла да се регистрирам и да получавам някакво обезщетение в бюрото по труда дори и за малък период и какъв ще е той?
Искам да отбележа ,че пършите 3 от тези 10 месеца съм била на договор на 4 часа работен ден ,а останалите 7 съм била на 8 часа.Отговарям ли на уловията за обезщетение?
Благодаря ви много.

Четири месеца по 6 лв. за работен ден

Трябва да се прецизира добре осигурителният стаж. 10 месеца трудов стаж в твоя случай май са по-малко от 9 осигурителен, който е необходим за получаване на право за обезщетение. Дано стигнат.

Благодаря за компетентното мнение .На някои места пишеше , че е необходимо да имаш 9 месеца трудов стаж и изпълняваш критерия, но трябва да бъде 9 месеца осигурителен стаж.
При това положение едва ли ще стане.