Може ли бащата на дете до 2 години при условие, че е регистриран като безработен да бъде включен в програма в подкрепа на майчинството, за да отглежда собственото си дете, при условие, че майката е започнала работа при половин работен ден?
Ако някой е имал такъв случай ще бъда благодарна да го сподели!

ОСНОВНА ЦЕЛ НА ПРОГРАМАТА
Насърчаване заетостта на жените и тяхното професионално развитие чрез осигуряване на грижи за техните деца от регистрирани в дирекциите „Бюро по труда” лица, в рамките на периода на отпуска съгласно чл.164, ал.1 от Кодекса на труда и до навършването на 3-годишната възраст на детето.

ОБЕКТ НА ПРОГРАМАТА (ЗА МЕН СУБЕКТ АМА, КОЙ МЕ ПИТА)
Баща/осиновител, в рамките на периода на отпуска за отглеждане на дете до 2-годишна възраст по чл.164, ал.1 от Кодекса на труда и до навършването на 3-годишната възраст на детето, когато майката/осиновителката е починала, лишена е от родителски права или упражняването на родителските права върху детето е предоставено на бащата/осиновителя

РЕД И УСЛОВИЯ ЗА РЕАЛИЗАЦИЯ НА ПРОГРАМАТА
Бащата/осиновителят се включва в програмата при горепосочените ред и условия, когато майката/осиновителката е починала, лишена е от родителски права или упражняването на родителски права върху детето е предоставено на бащата/осиновителя.

Не бе, Майки, правилно е употребена думата "обект". Обект е този, в името на когото е създадена програмата. А субект ще е този, който ще отглежда детето вместо обекта. Знайка пита за баща - субект, а ти си постнала обяснения за баща - обект, който замества по обективни причини майката - обект.
За тая програма прочетох доста неща като ми беше тръпка "настаняването". Мамите в бг мама са много напред в материята. По-добре знайка да чете тях, защото тя се интересува практически от въпроса. А те са доста добри в практиката :)))

Интересувам се защото бащата в случая попада в категорията безработно лице, а майката иска да започне работа. От друга страна той е осигуряван на 4 часа и ако получава обезщетение след 6-тия месец то ще бъде много ниско, а ако е в подкрепа на майчинството сумата ще е по-висока. На практика той ще гледа детето.

Че, тя тази програма я няма отдавна, нЕма мъни за нея и ББ я резна .

Хм май трябва да питам на място в ББ. . . . . , че те тез пари не ги ли отпускат от бюджета на годишна база, как така са свършили.

Че тя засече още на старта доста преди ББ. Не, че съм му защитник, опазил ме онзи.

^{Отговор на ЛС(24.09.2010 22:34):
ЛС каза:
Че, тя тази програма я няма отдавна, нЕма мъни за нея и ББ я резна .}

Бях чула нещо такова, но все пак ще се поинтересувам по-конкретно, явно няма да стане от форумите ;)

Аха, и да бутаме КСО-то, в което сто пъти е спомената тази програма.

И все пак явно баща има право да стане детегледач (в субективния вариант), щом има ето такива указания относно документите, които се подават в БТ:
При сключване на трудов договор с детегледач, който е роднина или съпруг:
Задължително се изисква детегледача да бъде регистриран в Дирекция "Бюро по труда" по постоянен и/или настоящ адрес:
1. Заявление от детегледачката за започване на работа;
2. Медицинско удостоверение за започване на работа;
3. Медицинско удостоверение от психиатрична болница;
4. Свидетелство за образователен ценз;
5. Насочващо писмо от Бюро по труда;
6. Трудова книжка/служебна книжка;
7. Декларация за отказ от представяне на свидетелство за съдимост и здравна книжка поради наличието на родствена или съпружеска връзка.
Вече ще изясняваме въпроса дали има пари по таз програма или не.

^{Отговор на Znaika(24.09.2010 21:41):
Znaika каза:
за да отглежда собственото си дете, при условие, че майката е започнала работа при половин работен ден?}


И кой е тоя будала, дето няма да се интересува къде скитори през останалото време мамата?

Това е доста забавно наистина!