Работник започна работа на 23.11.2010г и напуска по взаимно съгласие на 07.12.2010 г.. За тези отработени 10 дни дължа ли обещетение по чл. 224 и как да го пресметна?
Благодаря. Отпуск годишен по тр. договор-20 дни.

Не дължите.

Да. Не дължите.

Нещо за това питане. Майка след майчинство и не е започнала работа и направо иска да си ползва отпуската. На каква база да изчисля дните в отпуска. Преди да излезе в майчинство е била с 350 лв. заплата.

Чл.177 от КТ и чл.19 ал.2 от НСОРЗ

^{Отговор на ЛС(10.12.2010 10:33):
ЛС каза:
Чл.177 от КТ и чл.19 ал.2 от НСОРЗ}


Само линка си забравила:))