За декември имах 16 дни болничен.10 от които работни(6 празнични ).291лв ми е заплатата по тд.Днес НОИ ми изплати 75,51(което се различава от моята сметка).Това сумата +3-те дни които трябва да изплати работодателя ли е или ????И как се изчисляват изобщо.И тези 3 дни дето тои трябва да ги плати как се плащат,на ръка лично или чрез НОИ

Това е сума без първите 3 работни дни. Тях трябва да ги плати със заплата Ви за м.декември работодателя.

Това ти е за 7-те дни от НОИ.
При средно приблизително 10.95 на ден, , ако си все та нази заплата миналата година, нещата са точни.

Значи въпросните 3 дни които той изпалща не ги превежда по някакав начин към НОИ,защото миказа че са ги били внесли,странно? ^{Отговор на neli7304(27.01.2011 21:35):}

Благодаря ви много за поясненията:):):)-Поздрави. ^{Отговор на елито(27.01.2011 21:38):}

Вероятно са ти казали, че са внесени осигуровките и предадени болничните. Нещо не си разбрала.

Аз лекичко се съмнявам, че е пратена за зелен хайвер. Казали са и, че НОИ ще плати болничния и готово.

Здравейте! Бихте ли ми казали как да си изчисля сумата, която трябва да ми заплати работодателя за 2 дни болничен като осигурителния ми доход за месеца е около 400лв. Искам да знам по каква схема се изчислява. Благодаря предварително.

почивните дни като например официални празници като 3 март , 6 септ, 22 септември ако имаш по-дълъг болничен и обхваща и някой от тези дни то те изключват ли се или се изплащат от нои като работни

^{Отговор на болн(28.01.2011 15:08):
болн каза:
почивните дни като например официални празници като 3 март , 6 септ, 22 септември ако имаш по-дълъг болничен и обхваща и някой от тези дни то те изключват ли се или се изплащат от нои като работни}


Изключват се. Плащат се само работните дни.

^{Отговор на алекс(28.01.2011 12:42):
алекс каза:
Здравейте! Бихте ли ми казали как да си изчисля сумата, която трябва да ми заплати работодателя за 2 дни болничен като осигурителния ми доход за месеца е около 400лв. Искам да знам по каква схема се изчислява. Благодаря предварително.}


Среднодневното възнаграждение / примерно 400 лв : 22 работни дни / х 70% ,или по 12.70 лв за 1 ден.

значи излиза че не е добре да си болен в такива днизащото никой не ти плаща все едно като събота и неделя