Здравейте! Знам, че темата е доста дискутирана и изчетох почти всичко по темата, но...Сключваме ДС за вътрешно съвместителство по чл. 259 от КТ. В ДС е описано, че работника приема да изпълнява освен своята и работата на отсъстващия работник/длъжностите са абсолютно различни/, описан е периода на съвместителството 9 работни дни и допълнителното възнаграждение, което ще се плати на работника. Нужен ми е кратък отговор, трябва ли да подавам уведомление по чл.62 ал. 4 от КТ? Ако трябва да подавам трябва ли да впиша в уведомлението датата на прекратяване на ДС?

Имате ли човек назначен на длъжността, за която сключвате ДС с този работник по чл.259 от КТ?

Да, има човек, но той ще излиза в платен отпуск и затова време неговата длъжност ще се изпълнява по чл.259 ал.1 от КТ от друг работник.

За времето на платения отпуск колегата му ще изпълнява своите и неговите задължения в рамките на работното време.

Няма да подаваш уведомление, щом ще изпълнява и неговата длъжност през това време. Изплащате само ДТВ.

Да, ДС е сключено с работник изпълняващ длъжността организатор, който ще съвместява и длъжността шофьор, докато шофьора ни е в отпуск за 9 дни. Значи няма да подава уведомление в НАП?

Шофьор да съвместява, сега с тези промени !?!? Смели хора сте !!! Палете свещи и се молете да не ви пипне ДАИ .

За това не се притеснявам, притеснява ме дали се подава уведомление в НАП...последно не се подава така ли?

Не, не се подава.

Благодаря много, а кога се подава само за да знам, за друг път ако ми се наложи? Защото го има като код в бланката на уведомлението.

^{Отговор на Петя(13.04.2011 14:55):
Петя каза:
Благодаря много, а кога се подава само за да знам, за друг път ако ми се наложи? Защото го има като код в бланката на уведомлението.}


Когато лицето ще изпълняв само длъжността, която ще съвместява, не и неговата.

Благодаря много ЛС. Приятен ден ти желая!

Благодаря и на теб подобен :)