за 1-ви път освободих човек поради намаление обема на работата и сега трябва да му изплатим обезщетение по чл 222. работя с ведомостта на трокс и не знам, как точно да я оформя, удържа ли се дод, моля ако някой е работил с трокс нека да сподели?!

никой ли не знае?

Може би колегите, които работят с Трокс не са се събудили все още:)
На въпроса ти за ДДФЛ - да, удържа се.

Я отвори ЗДДФЛ и виж чл.24, ал.2, т.8 дали го има чл.222 /ти си по ал.1/...Има данък разбира се, а програмката ти какви ги върши.....не съм я правил: (
Доп.: Хм, ранобудница, че ме и превари...като съм многословен: )

В колона "Вид осигурен" пишете 9.

Пробвай и с програмата на НАП за Д1 (вид осигурен = 27)

и аз имам такъв случай и се чудя с ведомостта за м.05 или да оформя, че е изплатено обезщетението или с ведомостта за м.06, лицето е осв. на 16.05, може ли да се запише заплата и обезщетение на един ред във ведомостта?

а дефакто обезщетение няма да се изплаща реално, защото пращаме на борсата майката на управителката

а дефакто тогава защо си усложнявате живота да го начислявате това обезщетение?

^{Отговор на corect(03.06.2011 11:15):
corect каза:
а дефакто обезщетение няма да се изплаща реално, защото пращаме на борсата майката на управителката}

а декл 1 за лицето за м.05 2 ли трябва д аподам - една с код 1 и дата за прекратяване на осигуряването 16 и 2-ра с код 27 и обезщетението или е по-добре да се оформи, че е изплатено през м.06?

обезщетението се изплаща след като човекът, който е освободен си попълни декларация за времето без работа / не повече от месец/. Удръжките са за Пенсии и ДЗПО взависимост дали е преди или след 1960 г. Удържа се и ДОД.

^{Отговор на corect(03.06.2011 11:13):
corect каза:
и аз имам такъв случай и се чудя с ведомостта за м.05 или да оформя, че е изплатено обезщетението или с ведомостта за м.06, лицето е осв. на 16.05, може ли да се запише заплата и обезщетение на един ред във ведомостта?}


Как ще го начислиш още за м.май, след като не е изтекъл един месец от датата на освобождаване?

ЛС, а как иначе да му декларира осиг. стаж за м. 05? За мене това е типичен "§22".

каква декл. трябва да попълни, че е без работа след един месец от съкръщаването ли и има ли някъде бланка, която да дръпна

бланката е свободен текст
пак да си питам аз - защо толкова държите да начислите обезщетението и да внесете осигуровките?

^{Отговор на corect(03.06.2011 12:45):
corect каза:
каква декл. трябва да попълни, че е без работа след един месец от съкръщаването ли и има ли някъде бланка, която да дръпна}

^{Отговор на voknid(03.06.2011 12:06):
voknid каза:
ЛС, а как иначе да му декларира осиг. стаж за м. 05? За мене това е типичен "§22".}


Ще му го декларира, когато трябва.

не дължим,, но ако е осв по чл. 328, т.3, не е ли задължително да се изплаща и обезщетение по чл.222 на лицето, важно е да не сме в нарушение ние, не сме писали още уп2, лицето работи само 1 месец при нас, не му достигаше стаж за бюрото по труда и условитето, което постави е да е освободено поради намаление обема на работата

не дължим,, но ако е осв по чл. 328, т.3, не е ли задължително да се изплаща и обезщетение по чл.222 на лицето, важно е да не сме в нарушение ние, не сме писали още уп2, лицето работи само 1 месец при нас, не му достигаше стаж за бюрото по труда и условитето, което постави е да е освободено поради намаление обема на работата

^{Отговор на corect(03.06.2011 12:54):
corect каза:
не дължим,, но ако е осв по чл. 328, т.3, не е ли задължително да се изплаща и обезщетение по чл.222 на лицето, важно е да не сме в нарушение ние, не сме писали още уп2, лицето работи само 1 месец при нас, не му достигаше стаж за бюрото по труда и условитето, което постави е да е освободено поради намаление обема на работата}


В нарушение ще сте, ако го изплатите предварително.

Д1 ще бъде все за м.05 и 06, независимо дали ще бъде изрплатено обезщетението през м.06.2011 или през м.06.2013 г.

задължително е при поискване....
нещо ви е куца схемата

^{Отговор на corect(03.06.2011 12:54):
corect каза:
не дължим,, но ако е осв по чл. 328, т.3, не е ли задължително да се изплаща и обезщетение по чл.222 на лицето, важно е да не сме в нарушение ние, не сме писали още уп2, лицето работи само 1 месец при нас, не му достигаше стаж за бюрото по труда и условитето, което постави е да е освободено поради намаление обема на работата}

Не пишете УП-2 и УП-3 предварително.

След 16.06, ако възникне основането за изплащане ще изплатите и ще ги напишете.

Аз имах такъв случай.Какво стан при мене. Имах служител освободен от 20.10. Аз си начислих това обещетение със заплатите за м. ноември като изплатено. И към декември месец ми звъннаха от бюрото по труда и ме накараха да си коригирам декл.1 за октомври и ноември, т.е. трябва да си сметнеш колко ще ти е за единя месец и колко за др. месец обезщетението. Гледат точно дата от която е напуснало лицето и искат да е начислено така и за двата месеца. Дано ме разбирш. И аз мислех да мина по лесния начин, но после се разправях с корекция на доста документи.

моля, кажете при положение, че не е подала декл трябва ки да й начисл обезщетение искаме да закрием фирмата от 15.06

не, не трябва

^{Отговор на corect(03.06.2011 13:31):
corect каза:
моля, кажете при положение, че не е подала декл трябва ки да й начисл обезщетение искаме да закрием фирмата от 15.06}

И как ще стане?

Задействали ли сте въобще процедурата в НАП и НОИ?

Пък и след подаване в ТР ще мине време до заличаването, но все пак в НОИ трябва да предадете всичко.

neli7304 , все още не сме в на 16.06 ще спря самоосигуряването на управителя и тогава ще я задействаме

Привет,да попитам и аз значи начислявам обезщетение по чл.222 ал.1 от КТ за периода от 29/06/11 до 29/07/11 като правя две д1 съответно за м. 06 и за м. 07,за м. 6 сме подали една д1 за това лице с код 01 с посл. ден в осиг.28/06,сега за това обезщ. подавам нова д1 за м. 06 с код 27 и съответното обезщетение,така ли е?Предварително ви благодаря1

точно така

^{Отговор на riko1(01.08.2011 16:22):
riko1 каза:
Привет,да попитам и аз значи начислявам обезщетение по чл.222 ал.1 от КТ за периода от 29/06/11 до 29/07/11 като правя две д1 съответно за м. 06 и за м. 07,за м. 6 сме подали една д1 за това лице с код 01 с посл. ден в осиг.28/06,сега за това обезщ. подавам нова д1 за м. 06 с код 27 и съответното обезщетение,така ли е?Предварително ви благодаря1}

Благодаря