ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
чл.62 от КТ
чл.62 от КТ dim4eto 21.07.2011 10:03
Имам двама осводени работника през м. септември и ноември 2010г. Подадени са уведомления в НАП, съответно има и Справка - брой заверени уведомления за прекратяване и т.н. Няма нищо отхвърлено. За голяма моя изненада в сайта на НАП в Справка за актуално състояние на трудови договори - тези два договора си стоят като действащи. Като че ли никога на са били прекратявани и никога не е имало заверено уведомление
И питам сега какво да правя? Напърите искат това състояние от страницата им да отговаря на действителното, а то не е така
Ако някой има идея или подобна ситуация - моля за помощ
И питам сега какво да правя? Напърите искат това състояние от страницата им да отговаря на действителното, а то не е така
Ако някой има идея или подобна ситуация - моля за помощ
RE: чл.62 от КТ MarPan 21.07.2011 10:05
Проверете да ли няма разминаване в попъването на т.8 и 10. Те трябва да съвпадат с подадените уведомления при рагистриране на трудовите договори.
RE: чл.62 от КТ MariyaP 21.07.2011 10:06
В т.8 на уведомлението при назначаване и пракратяване какво сте вписали?
RE: чл.62 от КТ vselena 21.07.2011 10:18
В справката от НАП за актуални трудови договори /с елекронен подпис/ се виждат всички данни как точно е подадено уведомлението за назначаване, вероятно там имате разминаване, подайте отново и ако пак ви се разминава, отивате в НАП, те си имат много повече възможности за наблюдение от нас и ще ви упътят. Наистина ми прави впечатление, че вследствие на техни несъвършени програмни продукти или пък нашите програми, с които работим, се натрупват някакви грешки, които се откриват случайно и човек започва да се плаши от това.
реклама