Имам служител, на който предстои пенсиониране. Работил е във фирмата 15 години, като през това време има ползвани около 2-3 месеца неплатен отпуск. Сега му изчислявам стажа и като преспадна тези месеци неплатен отпуск се получава чистия стаж, който ще нанеса в ТК. Трябва ли със забележка да отразя, че лицето е ползвало 2-3 месеца неплатен отпуск, защото като се погледне в книжката постъпило на...... и освободено на..... се получава различно от крайния стаж. По принцип неплатения отпуск, който не се признава за стаж отбелязва ли се някъде?

Да отбелязва се на последните страници на трудовата книжка - стр.24.

на стр.24 в ТК се отбелязва неплатения без трудов стаж