Имам работничка ,която е назначена по чл.70 във връзка с чл.68 ал.1т.2.Сръкът за изпитване е до днес -04.08.2011г. И й пуснах ДС ,тъй като ще продължава да работи.Обаче уведомлението не ми е прието поради некоректен НКПД.Според указанията за попълване когато има промяна в срока се попълват т.3,4,8,10 и 12. В този случай т.14-НКПД не се попълва и аз не съм го попълнила.Някакви идеи,за това защо е отхвърлено уведомлението?

първо да врътнем членовете чл 68 ...във връзка с чл 70
срок на изпитване и срочен??? са различни неща, нали...
пп
дали става с ДС - тя си свършила работата жената ...не съм сигурна...
ако сте с НАП -сакта прогама ...да не търи последна версия...

ТД е сключен по чл.70 във връзка с чл.68 ал.1 т.2 със срок на изписване 1 месец.После срокът е до 01.05.2013г.-защото работата е конкретно по един договор с общинска фирма,срокът на който е до 01.05.2013г.Обаче уведомлението е отхвърлено поради некоректен код по НКПД,който изобщо не съм писала ,а и не се изисква да се пише.А и друг път съм пускала такова ДС и не е имало проблем.Сега защо е така не знам.Нямам никаква идея какво трябва да направя.

срокът е до 2013 ...какво пускате тогава ?
кога изпитването се е декларирало? ...ако съм разбрала всичко ...
и врътнете членовете ....

И за какво е това ДС?

П.П.bonou2 04.08.2011 13:04 извинявай!

^{Отговор на Дицве(04.08.2011 12:56):
Дицве каза:
ТД е сключен по чл.70 във връзка с чл.68 ал.1 т.2 със срок на изписване 1 месец.После срокът е до 01.05.2013г.-защото работата е конкретно по един договор с общинска фирма,срокът на който е до 01.05.2013г.Обаче уведомлението е отхвърлено поради некоректен код по НКПД,който изобщо не съм писала ,а и не се изисква да се пише.А и друг път съм пускала такова ДС и не е имало проблем.Сега защо е така не знам.Нямам никаква идея какво трябва да направя.}


Ами, ако преди 30.06.2011 не сте сключили ДС с промяна на кода, как няма да ви отхвърли като сте със стар НКПД.

Ами за промяна на срока.Преди когато имах такъв случай ,даже и не пусках ДС,имайки в предвид,че след като лицето е останало да работи 5 дни и никой не го е изгонил,то то си продължава да работи.Обаче миналата година имахме проверка от ИТ и ми направиха забележка,че трябвало да се правят ДС и да се пуска и уведомление.И аз вече го правя.Имах вече два такива случая,но не са ми връщали ДС.Знам ли вече.

^{Отговор на Дицве(04.08.2011 13:29):
Дицве каза:
Ами за промяна на срока.Преди когато имах такъв случай ,даже и не пусках ДС,имайки в предвид,че след като лицето е останало да работи 5 дни и никой не го е изгонил,то то си продължава да работи.Обаче миналата година имахме проверка от ИТ и ми направиха забележка,че трябвало да се правят ДС и да се пуска и уведомление.И аз вече го правя.Имах вече два такива случая,но не са ми връщали ДС.Знам ли вече.}


Аз да попитам , че не разбрах - Кога се подава ДС?

Направили са ти забележка за срока по чл.68!

А в сегашния ти случай срокът по чл.68 е чак 2013 г.

Нищо не подаваш сега. Само си виж в програмата за заплати кода на длъжността дали ти е верен.


^{Отговор на Дицве(04.08.2011 13:29):
Дицве каза:
Ами за промяна на срока.Преди когато имах такъв случай ,даже и не пусках ДС,имайки в предвид,че след като лицето е останало да работи 5 дни и никой не го е изгонил,то то си продължава да работи.Обаче миналата година имахме проверка от ИТ и ми направиха забележка,че трябвало да се правят ДС и да се пуска и уведомление.И аз вече го правя.Имах вече два такива случая,но не са ми връщали ДС.Знам ли вече.}

Лицето е назначено на 01.07.2011г.- НКПД-91220001-мияч превозни средства,ръчно.
Мисля,че това е актуалния код.
Май ще се откажа изобщо да подавам уведомление.Обаче като направя справка за ТД -има срок до 04.08.2011г.

защо до 04.08.2011?
защото работата е конкретно по един договор с общинска фирма,срокът на който е до 01.05.2013г
01.05.2013 е срокът


^{Отговор на Дицве(04.08.2011 13:39):
Дицве каза:
Лицето е назначено на 01.07.2011г.- НКПД-91220001-мияч превозни средства,ръчно.
Мисля,че това е актуалния код.
Май ще се откажа изобщо да подавам уведомление.Обаче като направя справка за ТД -има срок до 04.08.2011г.}

^{Отговор на Ани1(04.08.2011 13:40):
Ани1 каза:
защо до 04.08.2011?
защото работата е конкретно по един договор с общинска фирма,срокът на който е до 01.05.2013г
01.05.2013 е срокът}






Ани1 - щото до тогава бил срокът за 'изпитание " за това - така разбрах аз поне.....

Вземи си пусни ново, редовно уведомление и посочи новия код на длъжността от НКПД 2011 и ако ти го върнат отново тогава пак ще говорим. И си попълни всички данни без № на ТД и заплата.

^{Отговор на rusicka(04.08.2011 13:42):
rusicka каза:
Вземи си пусни ново, редовно уведомление и посочи новия код на длъжността от НКПД 2011 и ако ти го върнат отново тогава пак ще говорим. И си попълни всички данни без № на ТД и заплата.}


...да бе ...:(

подаваш си уведомлението с код 2 като чл.68, а договора си го пускаш по чл.70

Боно 2 ,правилно си разбрал.ТД сключен на 01.07.2011г. със срок за изпитване до 04.08.2011г.(защото постъпва на работа на 04.07.2011г.)А по принцип след като вече е преминал успешно изпитателния срок ще работи като всички други работници по тази прогрома до 01.05.2013г.

В първото уведомление (за назначаване) би трябвало на т.08 да е посочен код - 03 (за договор по чл.68, ал.1 т.2) , на т.12 не се посочва срок и няма, защо да се подава ново уведомление.

<sup>Отговор на rusicka(04.08.2011 13:42):
rusicka каза:
Ами, ако преди 30.06.2011 не сте сключили ДС с промяна на кода, как няма да ви отхвърли като сте със стар НКПД.

Вземи си пусни ново, редовно уведомление и посочи новия код на длъжността от НКПД 2011 и ако ти го върнат отново тогава пак ще говорим. И си попълни всички данни без № на ТД и заплата.</sup>


По 1-ви пост - задължението за ново уведомление да се пуска е не при промяна в кода, а в наименованието на длъжността;
По 2-ри пост - посочения от питащата код с просто прелистване се вижда, че е от новите (особено че е пуснато след срока 30,06, нищо че досттта от преди това важат) а и за новите не важат старите. Отделно че такова безразборно пускане на уведомления няма, това да не е каот при тотото с фишовете.
2 стреляния, 2 грешни попадения.

^{Отговор на Дицве(04.08.2011 13:47):
Дицве каза:
Боно 2 ,правилно си разбрал.ТД сключен на 01.07.2011г. със срок за изпитване до 04.08.2011г.(защото постъпва на работа на 04.07.2011г.)А по принцип след като вече е преминал успешно изпитателния срок ще работи като всички други работници по тази прогрома до 01.05.2013г.}


абе не ам кво

ама в т. 12 на увето кво писа?

в т.12 писах 01.05.2013

Слушай MarPan.

Ако за основание в т. 8 си посочила 02 и след това си посочила срока 04.08.2011 според мен, Ще трябва да подадеш едно заличаващо уведомление т.к. ако корекцията е в т.8 не може да се подаде с код за корекция и след това да пуснеш наново уведомлението с основание за договара 03 (чл. 68 ал. 1 т. 2 ) и след това в т. 12 да не пишеш никакъв срок.

Доп. сега видях какво си писала в т. 12 коя дата.

А в т. 8 какво писа?

В т.8- 03
Също и в уведомлението за ТД в т.8 пак е 03

Странно, всичко си ти е наред с уведомлението само дето срок не е трябвало да попълваш. Минало си ти е обработка, защо сега да иска тоя код?
Според мен въобще не им пускай уведомление, то и Дс не трябва след като продължава да си работи. но защо не ти минава поради това основание за кода. Проверих го същия е. ?!?

Направих ново уведомление все едно променям и срока и длъжността.Срокът си го писах 01.05.2013 и пак същата длъжност -като си попълних всички точки на уведомлението .Взе ,че го прие!

^{Отговор на demois(04.08.2011 13:44):
demois каза:
подаваш си уведомлението с код 2 като чл.68, а договора си го пускаш по чл.70}

^{Отговор на Дицве(04.08.2011 14:35):
Дицве каза:
Направих ново уведомление все едно променям и срока и длъжността.Срокът си го писах 01.05.2013 и пак същата длъжност -като си попълних всички точки на уведомлението .Взе ,че го прие!}



rusicka каза:
Вземи си пусни ново, редовно уведомление и посочи новия код на длъжността от НКПД 2011 и ако ти го върнат отново тогава пак ще говорим. И си попълни всички данни без № на ТД и заплата.



...да бе ...:(

Видя ли!

още няма видимост...но ще се чуе ;)

пп
бива и една справчичка за активните ТД да си пуснете...по-нататъка ;)

Утре ще я пусна,че днес показва само ТД,активни до вчера

И после как ставало мазалООООООООООО! Тежко му на следващото сети!