В нашата организация има голямо текучество на служители. Трудовите договори всяка година ми започват с номер 1. Въпросът ми е как номерирате допънителните споразумения, които при нас са още по-много. Програмата ми за ЛС при вкарване на ТД и ДС си слага автоматично пореден номер. Например изготвям ТД и започвам от номер 1. Сед това на служител се налага да направя ДС и като чукна на опцията на съответното лице, веднага автоматично ми излиза пореден номер 2. Мога да го сменя с какъвто искам. Но при толкова много договори и споразумения става един хубав хаос. Вие как номерирате споразуменията? Хрумна ми при ТД номер 1, ако към него има ДС в последствие, а то винаги има, да им слагам буквички - 1А, 1 Б и така за всеки нов служител....
И описвате ли ДС в някакъв дневник?

Не. Просто във всяко досие си стои ДС.

При мене ДС към всеки договор започват от № 1/№на договора, но става въпрос за не толкова голям обем, примерно ДС №5/28 означава ДС № 5 към договор № 28

Хич ги и не номерирам ДС...просто пиша към трудов договор № :)))

Използвам отделна номерация на ТД, ДС и заповедите за прекратяване и в началота на всяка година започвам от №1.

Според мен номерата на трудовите договори си вървят последователно, а не да започват с 1 всяка година. Това ще Ви улесни, защото имате текучество и по- лесно ще намирате досиетата на персонала по номера, а не по азбучен ред / предполагам така правите/. ДС може да ги направите от номер 1 за всяка година. Същото важи и за заповедите за оосвобождаване, а също и за трудовите книжки.

Неотдавна работих във фирма където както при вас имаше срашно много ТД издадени през годината затова слагаха до номера на ТД и годината напр.222010

Разбира се, че на трудовия д-р си пише дата, година на сключване и от кога влиза в сила :)