Управителя на ЕООД продава своите дялове и напуска, има ли приемащия дяловете нов собственик на ЕООД някакви задължения към наетия персонал? Промяна няма да има никаква.
Проблем ли е, че ТД са сключени със стария управител и следва ли да се преподписват?
Благодаря.

Задължения - твърдо да ;
Промяна - вижте чл.123 КТ;
Да се преподписват ТД - не;

и аз съм "за" - за задълженията,
уведомления към НАП по чл.123 КТ- не виждам за какво - ако булстата си е същия- нито има вливане, сливане или проямна на правна форма,
и за преподписване на ТД изобщо не става и дума.

а аз не разбрах за каква промяна на работодателя иде реч

т.6 си "мислех"...но определено в тази жега гледам да си "седя".

пп
принципно Абби..и ЕГН-то на работодателя даже , фигурира в ТД ....

^{Отговор на bonou2(09.08.2012 15:32):
bonou2 каза:
принципно Абби..и ЕГН-то на работодателя даже , фигурира в ТД ....}


баш тоя работодател няма ЕГН :))
_{остава да ми кажеш че може и да се жени и деца да ражда :))}

що да няма ЕГН ?
всякак си има бе
ЕООД нам кое , чрез Управителя си с ЕГН...



пп
ама т.6 става за ув.чл.123 или аз си "седя" ?

еоод-то си има булстат де :)

<sup>Отговор на bonou2(09.08.2012 15:38):
bonou2 каза:
що да няма ЕГН ?
всякак си има бе
ЕООД нам кое , чрез Управителя си с ЕГН...



пп
ама т.6 става за ув.чл.123 или аз си "седя" ?</sup>

за Боно
ще ти дърпам ушите, бързо сядай пред климатика... :))

под него съм...та какво ми казвате ?
( Абби ше се схвана бе )

взимай бирата веднага!
:)

^{Отговор на bonou2(09.08.2012 15:43):
bonou2 каза:
под него съм...та какво ми казвате ?
( Абби ше се схвана бе )}

бе няма да стане И с бира :(

ПървоМ мерсиМ, на които си знаят :)
ВтороМ ...извинетИ ;)