Aло аре да си виленееш и фамилиярничиш на село на мотиката,какво ще кажеш?
<sup>Отговор на jorro22(12.10.2012 11:56):
jorro22 каза:

Кой не признава бе бабо? При работа на 8 часа трудовият и осигурителен стаж наистина са равни ... Но взети от горния пример равенството настъпва на кота 9 мес. и 14 дни. Точка по въпроса.</sup>

Ние с баба ти ЛС сме набори... Туй да го знаеш от дедо ти Жоро

Абе тя май не смята така...
^{Отговор на jorro22(12.10.2012 16:24):
jorro22 каза:
Ние с баба ти ЛС сме набори... Туй да го знаеш от дедо ти Жоро}

<sup>Отговор на jorro22(12.10.2012 12:28):
jorro22 каза:
Когато е писан КТ е нямало работни дни в месеца по-малко от 21. Ама сега със всичките му празници има и месеци с 18 работни дни (декември т. г.) Та ако се прилага КТ наистина ще има такива простотии. Но проблем няма защото КТ е делегирал начина за изчисляване на ТС на МС:

Подзаконова уредба
Чл. 356. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Министерският съвет издава наредба по прилагането на тази глава.
.----
В изпълнението си на това законово задължение МС е издал НТКТС:

§ 1. Тази наредба се издава на основание чл. 356 от Кодекса на труда.
---
А това означава, че когато тръгваме да изчисляваме ТС затваряме КТ и отваряме НТКТС</sup>



жоро22, ако все пак приемаш и друго мнение …
Не, не си прав. Това означава, че последвалата подзаконова уредба – тоест издадената Наредба ТКТС противоречи на Кодекса на труда, който е по-висш нормативен акт от Наредбата. Когато и да е писан КТ, в тази си част все още е в сила.

И както много пъти съм писала докато нормативите си противоречат ще има безсмислени спорове. Но аз нямам време да влизам във всеки един спор, за да се обосновавам на жоро22 всеки път, когато той реши да пише за КиК Инфо.

Просто приемам различните мнения от моето за пресмятането на стажа и по тази причина сме направили различните методи в калкулаторите.

Относно баннатите 5-6 потребители: Разбирам, че хората, които са с бан при нас пишат неприятни квалификации за сайта тук. Добре, така да е... макар да ползват сайта през другите си никове. Но аз не се включвам тук, заради тях. А и почти всеки от тях се свърза с мен относно бана си и сме се изяснили. Както и на всеки, който е пожелал отмяна на бана с уговорката, че ще спазва правилата на сайта, банът му е бил отменен.

А и почти всеки от тях се свърза с мен относно бана си и сме се изяснили. Както и на всеки, който е пожелал отмяна на бана с уговорката, че ще спазва правилата на сайта, банът му е бил отменен.


Самодоволството Ви пречи да си зададете елементарния въпрос - защо никой (от банннатите) не пожела да влиза в договорки с Вас.

Пожелавам Ви успех, макар да се съмнявам, че самодоволството предполага такъв.

пак ли започнаха рекламите или сега си ми мерим чий е по.......

<sup>Отговор на OpaSna TikVa(12.10.2012 17:01):
OpaSna TikVa каза:
А и почти всеки от тях се свърза с мен относно бана си и сме се изяснили. Както и на всеки, който е пожелал отмяна на бана с уговорката, че ще спазва правилата на сайта, банът му е бил отменен.


Самодоволството Ви пречи да си зададете елементарния въпрос - защо никой (от банннатите) не пожела да влиза в договорки с Вас.

Пожелавам Ви успех, макар да се съмнявам, че самодоволството предполага такъв.</sup>

Добре де ние небаннатите какво да правим да ходим да си изкараме по някой и после да се договаряме?

^{Отговор на poiui1(12.10.2012 16:31):
poiui1 каза:
Абе тя май не смята така...}


Нали знаеш - жените трудно си признават възрастта...

^{Отговор на 2626(12.10.2012 17:10):
2626 каза:
пак ли започнаха рекламите или сега си ми мерим чий е по.......}


По-тихо, че ЛС ще чуе и ще те банне

Просто приемам различните мнения от моето за пресмятането на стажа и по тази причина сме направили различните методи в калкулаторите.

това не би ли объркало потребителите ви?
обезмисля се ползването им...

<sup>Отговор на didah(12.10.2012 17:12):
didah каза:


По-тихо, че ЛС ще чуе и ще те банне

Забрави за Торбалан :)))</sup>

<sup>Отговор на jasta13(12.10.2012 17:18):
jasta13 каза:

Забрави за Торбалан :)))</sup>


абе не съм
ама той още не се е заканвал на глас
приказките не са това, което бяха:)

<sup>Отговор на jorro22(12.10.2012 17:11):
jorro22 каза:

Нали знаеш - жените трудно си признават възрастта...</sup>

само тези които биха искали да изглеждат така не както изглеждат:)

<sup>Отговор на didah(12.10.2012 17:21):
didah каза:


абе не съм
ама той още не се е заканвал на глас
приказките не са това, което бяха:)</sup>

То и детските градини вече са едни :)))

<sup>Отговор на katya~k(12.10.2012 16:38):
katya~k каза:



жоро22, ако все пак приемаш и друго мнение …
Не, не си прав. Това означава, че последвалата подзаконова уредба – тоест издадената Наредба ТКТС противоречи на Кодекса на труда, който е по-висш нормативен акт от Наредбата. Когато и да е писан КТ, в тази си част все още е в сила.

И както много пъти съм писала докато нормативите си противоречат ще има безсмислени спорове. Но аз нямам време да влизам във всеки един спор, за да се обосновавам на жоро22 всеки път, когато той реши да пише за ...</sup>


Защо не оставим КТ (и НТКТС) настрана макар и временно? Примам, че знаеш, че нормативния акт който указва как се изчислява осигурителен стаж е НПОС. Наистина в тази наредба инцидентно е дадена възможност в определени случаи зачетения трудов стаж да се признава и за осигурителен:

(4)За времето след 31 декември 2002 г., ако продължителността на осигурителния стаж за лицата, работещи по трудово или по служебно правоотношение, е равна на продължителността на трудовия или на служебния стаж, в трудовата или в служебната книжка при прекратяване на правоотношението се вписва от осигурителя следният текст: "Осигурителният стаж е равен на зачетения трудов (служебен) стаж."
---
Тази опция е по-скоро изключение, с което изключение вие злоупотребявате. Защото по начина както пресмятате трудовия стаж (с почивните дни) никога няма да получите равенство с осигурителния стаж. Защото ако запишете : трудов стаж 3 години 3 месеца и 28 дни , това в никакъв случай не е осигурителен стаж, тъй като при пресмятането в осигурителния стаж се зачитата само работните дни, защото ако изготвиш УП-3 за същия период ще получиш резултат от вида на: 3 год. 3 мес. 19 дни. (за справка: виж какво попълваш в Д1). Но тъй като тогава ще имате очевидно неравенство между двата стажа вие правите следващата шашма с която погазвате принципите на осигурителното право: приравнявате трудовия стаж с включени почивни дни на осигурителен стаж??!! А това е недопустимо!!!! Как се изчислява осигурителен стаж си е казано в чл. 38. И тъй като спора е само за непълните месеци ще цитирам отново какво казва НПОС:

(9) При изчисляване на осигурителния стаж на лицата, които са работили при определено с Кодекса на труда или с друг нормативен акт работно време, един пълен месец осигурителен стаж се зачита, когато са зачетени за осигурителен стаж всичките работни дни.

(10) Ако зачетените за осигурителен стаж дни през отделни месеци на годината са по-малко от работните дни за месеца, осигурителният стаж се признава за толкова месеца, колкото се получават, като общият брой на дните, зачетени за осигурителен стаж, включително дните на ползвания законоустановен отпуск, се раздели на 21 при 5-дневна работна седмица и на 25 при 6-дневна работна седмица. Към изчисления по този начин осигурителен стаж се прибавят и пълните месеци, зачетени за осигурителен стаж, през годината.

(11) Ако през календарния месец лицето е било осигурено на различни основания, за осигурителен стаж се зачита не повече от един месец.

(12) Една година осигурителен стаж се зачита, когато са зачетени за осигурителен стаж 12 месеца.
---
Ако си оптимизирате калкулаторите съгласно НПОС ще се получи един чудесен продукт, но вие не възприемате конструктивната критика. За жалост...

ам много е спешен въпроса и още нерешен!

Биска си се пули на гадната си ТРЗ програма
изчислява стаж ползва калкулатори и пак в изходна позиция......

от цялата работа разбрахме, че някои баби ще наложат бан на дядовци.

абе петък е!:)

Жоро22, разбирам логиката ти и приемам твоите аргументи. Ще обсъдя в офиса и този начин на изчисление на стажа. Не можем да изключим обаче другия метод, защото ти намираш него за грешен, а този за верен. Имаме доста потребители, които считат именно метода с изваждането за верен. Знаеш, че и в НОИ смятат по него.

Приятен уикенд!

<sup>Отговор на katya~k(12.10.2012 17:43):
katya~k каза:
Жоро22, разбирам логиката ти и приемам твоите аргументи. Ще обсъдя в офиса и този начин на изчисление на стажа. Не можем да изключим обаче другия метод, защото ти намираш него за грешен, а този за верен. Имаме доста потребители, които считат именно метода с изваждането за верен. Знаеш, че и в НОИ смятат по него.

Приятен уикенд!</sup>


НОИ са накрая:

(17) (Нова - ДВ, бр. 16 от 2012 г., в сила от 01.01.2012 г.) При преценяване на правото и определяне размера на пенсиите за трудова дейност осигурителният стаж, изчислен в работни дни, се превръща в календарни дни.
---
Демек тяхно е правомощието и задължението да превръщат работните дни в календарни. Но защо да ги заместваме и да вършим тяхната работа?

Приятен уикенд и от мене!

Леле, Жоре, ще те цитират в офиса! Не се ли разплака от умиление? Остава да се помолиш, да целунеш ръка, да подгънеш коляно, да превиеш гръбнак и ще те допуснат да ползваш ресурсите. С главно рррррррр. Не бърчи нос де - може да ги пооправят след лекцията, която им изчете.