Фирмата е имала назначено на работа само едно лице. Същото е в отпуск за отглеждане на дете от 135 до 410 дена. Собственикът иска да спре дейността на фирмата, понеже няма работа от дълго време и не иска да се самоосигурява. Ще започва на трудов договор към друга фирма. Спирането на дейност как ще се отрази на майката. При спряла дейност тази фирма ще може ли да продължи внасянето на ЗО за майката. Моля Ви да ми помогнете. Благодаря.

Естествено, че ще продължавате да плащате осигуровки и да подавате д1 за тази майка.
А пък спиране на дейност на "фирма" не се декларирра никъде.

А ОкД 5 за спиране на дейност, за да не се внасят осигуровки от самоосигуряващият нали се подава.