Какво основани записвате в Допълнителното споразумение със служителя за увеличението на работната заплата?

Ми зависи :) Обикновено чл. 119 :)

Лелеееее, изобщо не видях бюджет извинете :)

^{Отговор на Hrissy22(04.03.2013 19:43):
Hrissy22 каза:
Ми зависи :) Обикновено чл. 119 :)}

споко бе - и в бИджета уважават КТ:))))

^{Отговор на Hrissy22(04.03.2013 20:13):
Hrissy22 каза:
Лелеееее, изобщо не видях бюджет извинете :)}

Ние пуснахме заповеди по чл. 118, ал. 3, тъй като не всички бяха съгласни с нашето увеличение и не искаха да си подпишат ДС.

Но иначе в ДС е по чл. 119 и във връзка с изменение на Наредба № 1/2010 г., изменена в ДВ бр. 14/2013 г.

При нас е,на основание чл.118,ал.2 от КТ и Анекс към КТД от 28.06.2012г. за системата нар.просвета.Цитиран е Анекса-колко е правилно не знам...

Грешка,чл.118,ал.3 от КТ!

анекси към трудови договори е грешно, става само с допълнително споразумение съгласно чл119 от КТ и съгласно Наредба № 1/2010 г., изменена в ДВ бр. 14/2013 г.

[[citat]]
jylka каза:
анекси към трудови договори е грешно, става само с допълнително споразумение съгласно чл119 от КТ и съгласно Наредба № 1/2010 г., изменена в ДВ бр. 14/2013 г.

juika, моля за повече подробности..защо "анекси към трудови договори е грешно".Ще бъда много благодарна за отговор! ^{Отговор на jylka(05.04.2013 16:32):}

"Анекс" или "допълнително споразумение" - важното е съдържанието.

Нещо не можахме да се разберем.Пуснахме допълни споразумения за увеличение на заплатите, но вътре в самото ДС основанието е чл.118,ал.3 от КТ и Анекса към КТД-то от 14.02.2013г.Така може ли?Т.е Анекса е основание за увеличение на заплатите.Благодаря!

Когато се повиши МРЗ, какво правите за служителите, които са назначени на МРЗ?

А дали пишете анекс, ДС или договор или кифла е все тая.

По своята правна същност това е договор.

Когато основанието е нормативно се цитира нормата, от която произтича увеличението.

След като няма волеизявление на страните или има само на едната страна, какво ДС, анекс или кифла?:)))

Колеги здравейте!Имам огромно притеснение относно увеличението на учителските заплати.В моето училище сме двама ,които сме с полувисше образование аз и колегата по физическо възпитание и спорт.Макар,че и двамата сме с над 20 години трудов стаж и сме старши учители нашите заплати не надминаха границата от 500 лв.Моят въпрос към вас е-имали някой точна информация дали ние с полувисше образование може да сме под границата на 500 лева.Само за пример една млада колежка с двегодишен стаж ,която преподава на 5-8 клас съвсем заслужено основната и заплата стана 500 лв.Моля ви за отговор.