Здравейте, искам да ви питам ила ли някаква по-специална наредба за заплащането на неизползвания отпуск при прекрятяване на учителите? Съпругът ми работи като учител от септември 2012 до февруари 2013 и за 5 месеца стаж трябва да има 20 дни отпуск. От тези 20 дни е използвал 7, от остатъка 13 дни му заплатиха само 10 с обяснението, че "не се прехвърлят" повече от 10 дни.

Съдете ги като искате за останалите 3, които Ви дължат.

По може да свърши работа да разгледаш въпросите и отговорите в страницата на МТСП, все ще има нещо по вашия случай, с което да се аргументирате пред директора.

ВСЪЩНОСТ ДИРЕКТОРЪТ Е В НАРУШЕНИЕ, ТЪЙ КАТО КАКТО И ДА ГИ ВЗЕМЕТЕ ТЕЗИ 13 ДНИ 10 ОТ ТЯХ СА ЗА МЕСЕЦИТЕ ЯНУАРИ И ФЕВРУАРИ, А САМО 3 СА ПРЕХВЪРЛЕНИТЕ ОТ МИНАЛАТА ГОДИНА! КОГАТО ЛИЦЕТО НАПУСНЕ ПРЕДИ ДА Е ИМАЛО ВЪЗМОЖНОСТ ДА СИ ПОЛЗВА ДНИТЕ, ТРЯБВА ДА МУ СЕ ИЗПЛАТЯТ ВСИЧКСИ ДНИ, КОИТО МУ СЕ ПОЛАГАТ! ОБЪРНЕТЕ СЕ КЪМ ИНСПЕКЦИЯТА ПО ТРУДА!

Госпожо дайте точните дати на започване и напускане.
1. Ако лицето има непълен месец на започване му се зачита за отпуска от следващия месец.
2. Съгласно КТД в образованието на лицата заети като педагогически персонал им се полагат 48 дни, ако в КТД на училищно ниво не е уговорено повече.
3. Изчисляване за 48 дни се разделят на 12 месеца и ли за всеки пълен отработен месец му се полаг 4 работни дни.
Ако Вашият съпруг е почнал на 15.09 за м. септември не му се полага дни в отпуска.
Ако е напуснал на 10.02 2013 също не му се полагат дни.
Затова уточнете дата на започване и напуска.
Според мен на му се полаг за действително отработено време октомври до януари вклчително тъй като предполагам че лицето е почнало на 15.09 и напуснало в средата на месец феврури, или действително има отработен пълни 4 месеца х 4 дни 17 дни,

<sup>Отговор на jylka(18.04.2013 14:47):
jylka каза:
Госпожо дайте точните дати на започване и напускане.
1. Ако лицето има непълен месец на започване му се зачита за отпуска от следващия месец.
2. Съгласно КТД в образованието на лицата заети като педагогически персонал им се полагат 48 дни, ако в КТД на училищно ниво не е уговорено повече.
3. Изчисляване за 48 дни се разделят на 12 месеца и ли за всеки пълен отработен месец му се полаг 4 работни дни.
Ако Вашият съпруг е почнал на 15.09 за м. септември не му се полага дни в отпуска.
Ако е напусна...</sup>


Не се знае дали са 4 или 5