две раб.смени : от 04.00 ч. до 13.00ч. и от 13.00ч до 22.00ч.- правилно ли са сформирани смените от гледна точка на изискването за 8-ч. работен ден и как трябва да се отчете нощния труд/ от 4.00 до 6.00ч/

От 4 - 6= 2 ч. 2х1.14=2.28, 2.28 х 0.25 = 0.57 лв. на смяна!

^{Отговор на dijit(25.03.2013 13:41):
dijit каза:
2х1.14=2.28, 2.28 х 0.25 = 0.57 лв. на смяна!}


тц, бегай пак да четеш

<sup>Отговор на Abby12(25.03.2013 13:45):
Abby12 каза:


тц, бегай пак да четеш</sup>


???

буквално :))

<sup>Отговор на dijit(25.03.2013 14:37):
dijit каза:


???</sup>


бе тази смяна от 4 часА- не е ли конфликтна?

бе тази смяна от 4 часА- не е ли конфликтна?

Може да е рейсаджия в градския транспорт, например :)))

аз пак теоретично го карам( да е ясно де) :

д) сутрешната смяна не може да започва по-рано от 6 ч., а нощната - по-късно от 22 ч., поради необходимостта от достатъчно време за сън и възстановяване;

<sup>Отговор на Abby12(25.03.2013 13:45):
Abby12 каза:


тц, бегай пак да четеш</sup>


Чл. 8. За всеки отработен нощен час или за част от него между 22,00 ч. и 6,00 ч. на работниците и служителите се заплаща допълнително трудово възнаграждение за нощен труд в размер не по-малък от 0,25 лв.
Чл. 9. (1) При подневно отчитане на работното време и при работа на смени, чиято нощна продължителност на работното време е по-малка от тази на дневното, трудовото възнаграждение, заработено по трудови норми, се увеличава с коефициент, равен на отношението между нормалната продължителност на дневното и нощното работно време.
(2) При сумирано изчисляване на работното време нощните часове се превръщат в дневни с коефициент, равен на отношението между нормалната продължителност на дневното и нощното работно време, установени за подневно отчитане на работното време за съответното работно място.
(3) При сумирано изчисляване на работното време трудовото възнаграждение, заработено по трудови норми, се увеличава с коефициент, равен на отношението между часовете, получени след превръщането на нощните часове в дневни, и действително отработените часове през месеца или установения друг период.

^{Отговор на dijit(25.03.2013 13:41):
dijit каза:
От 4 - 6= 2 ч. 2х1.14=2.28, 2.28 х 0.25 = 0.57 лв. на смяна!}


Невярно.

още мъъъъъничко само ..;)

<sup>Отговор на dijit(25.03.2013 14:52):
dijit каза:


Чл. 8. За всеки отработен нощен час или за част от него между 22,00 ч. и 6,00 ч. на работниците и служителите се заплаща допълнително трудово възнаграждение за нощен труд в размер не по-малък от 0,25 лв.
Чл. 9. (1) При подневно отчитане на работното време и при работа на смени, чиято нощна продължителност на работното време е по-малка от тази на дневното, трудовото възнаграждение, заработено по трудови норми, се увеличава с коефициент, равен на отношението между нормалната продължителност на ...</sup>

Колега, Аби е права. Цитирате нормата и пак не давате верен отговор.
Парадосксално, но факт.

Всъщност да не говоря от нейно име, че ще вземе пак да ме яде.:)))

Сега помислете ДТВ за нощен труд как следва да се начисли и има ли значение превръщането на нощните часове в дневни при това начисление?

Аби, ако имаш нещо да добавиш го направи, а не се заяждай, че не ми е до детски глупости.

Какво да добавя. Ясно е, че имате грешна представа, относно начисляването на ДТВ за нощен труд.

dijit каза:
2х1.14=2.28, 2.28 х 0.25 = 0.57 лв. на смяна!

първата част от сметката е невярна защото има допълнително изискване продължителността на нощтния труд (в интервала 22:00-06:00) да бъде поне 4 часа за да се извърши трансформирането с коефициент 1.14

<sup>Отговор на softhink(28.03.2013 16:00):
softhink каза:
dijit каза:
2х1.14=2.28, 2.28 х 0.25 = 0.57 лв. на смяна!

първата част от сметката е невярна защото има допълнително изискване продължителността на нощтния труд (в интервала 22:00-06:00) да бъде поне 4 часа за да се извърши трансформирането с коефициент 1.14</sup>


Не, не е за това. Може да опиташ отново. Няма лошо, когато човек се учи, да търси истината.