Здравейте,лице е освободено от дадена фирма по взаимно съгласие и има 8м стаж в нея,сега ако се назначи в друга на срочен договор за 1 м. ще има ли право на обезщетение за безработица?

Може и да има. Зависи.

^{Отговор на MarPan(03.07.2013 15:29):
MarPan каза:
Може и да има. Зависи.}

така ще направи 9м. с осигуровки и ще има право на обезщетение и то не само 4ч.

то не само 4ч.

4 месеца ще е :)

<sup>Отговор на Ани1(03.07.2013 15:54):
Ани1 каза:
то не само 4ч.

4 месеца ще е :)</sup>

Извинявам се 4м,но мисля че ще има право на повече зависимост от стажа

да, според стажа, но останах с впечатление, че това е целият му стаж

<sup>Отговор на tikva2(03.07.2013 15:55):
tikva2 каза:

Извинявам се 4м,но мисля че ще има право на повече зависимост от стажа</sup>

Благодаря ви,лицето има стаж и преди работата в тази фирма!