от17,09,2012 до 30,06,3013 съм на 50%от възнаграждение. От 01,07,2013 съм на 100%каква заплата трябва да взема юли месец

Каквато Ви дадат :)
съм на 50%от възнаграждение - това защо? На какво основание?
каква заплата трябва да взема юли месец - за юли или през юли?
И какво общо има всичко това с изплащане на отпуска?

^{Отговор на XXXXX(12.07.2013 20:29):
XXXXX каза:
Каквато Ви дадат :)
съм на 50%от възнаграждение - това защо? На какво основание?
каква заплата трябва да взема юли месец - за юли или през юли?
И какво общо има всичко това с изплащане на отпуска?}

чл,177 от кт пише че отпуската се изплаща на база предхаден месец

абе пише, ама не пише кога си ползвате отпуска

Това е вярно. Е, почти - базата е този предходен месец, през който има отработени поне 10 дни
Само че от въпроса никъде не разбира за какъв отпуск става въпрос, кога ще се ползва, и т.н. подробности... Компетентен отговор могат да Ви дадат само в счетоводството на фирмата, в която работите.

<sup>Отговор на dinapopova2(12.07.2013 20:57):
dinapopova2 каза:

чл,177 от кт пише че отпуската се изплаща на база предхаден месец</sup>