Не зная в кой раздел да си класирам въпроса.
Имаме служител, на който всеки месец правим удръжка към ЧСИ за издръжка на дете -120 лв. Той има запор и за друга сума, хиляди лева, но като извадим от нетното му възнаграждение 120 лева издръжка, му остава по-малко от минималната работна заплата и съответно не му удържаме нищо друго . Това е член 446 от ГПК. Обаче - за този месец служителят има премия и съответно му се вдига възнаграждението - 456,76 лева нето преди да направя удръжка към ЧСИто. Като извадя 120 лева издръжка, остават 336,76 лева. Означава ли това, че трябва да удържа една четвърт от тази сума - 84,19 лева и общо да преведа на ЧСИто 120+84,19=204,19 лева.
Ако можете да ме ориентирате, че нещо се омотах....

а ЧСИ по запора (не за издръжка) уведомен ли е защо не му превеждате пари?

Той ЧСИто е един и същ. Миналата година, когато дойде запора, се опитах да говоря с него, но , честно казано, само ми се накара. То и в този случай е най-добре да се обърна към ЧСИто и да го питам как се смятат удръжките, но не е такъв човек (за разлика от други ЧСИта, с които лесно съм намирала общ език). Да, уведомен е още тогава, че след 120 лева за издръжка заплатата пада под минималната заплата, а той ми каза да си спазвам закона и толкова.

Тоест, не смееш да му се обадиш :-)

Според мен това, че заплатата е под МРЗ, няма значение - това ограничение се отнася само за пенсиите. И съответно винаги се удържа сума за запор от заплатата. Няма знdчение, че има да плаща издръжка - вижте си въпросния чл.446 но ал.2 от ГПК.

С други думи си удържам по запора, колкото се получи по фиш, а после и чистата сума на издръжката.

Определено не смея! Той явно е близък на бившата съпруга и уж и защитава интересите (защото запора е за минали издръжки, и не е хиляди лева, както съм писала, а, сега видях, че са под хиляда) , но всъщност така ми е по-трудно да си върша работата.
Гани, не съм съгласна. Нали колко да удържа се определя от размера на възнаграждението. Според алинея 3 удържам за издръжка 120 лв, и после му остават чисто 258 лева (когато няма премия). От 258 лева какво да удържам? И никъде не пише, че е само за пенсии.

Само за пенсии е! Има решения на върховни съдилища, където чл.446 е тълкуван. Там пише

"..пенсия, чиЙто размер е над МРЗ" - това "й" означава, че е само за пенсия.

^{Отговор на MimiNimi(30.06.2014 12:26):
MimiNimi каза:
Определено не смея! Той явно е близък на бившата съпруга и уж и защитава интересите (защото запора е за минали издръжки, и не е хиляди лева, както съм писала, а, сега видях, че са под хиляда) , но всъщност така ми е по-трудно да си върша работата.
Гани, не съм съгласна. Нали колко да удържа се определя от размера на възнаграждението. Според алинея 3 удържам за издръжка 120 лв, и после му остават чисто 258 лева (когато няма премия). От 258 лева какво да удържам? И никъде не пише, че е само за ...}

Може и да сте прави. Това означава, че цяла година на този служител не му удържам 1/5 от 258 лева.
Аз тогава също четох тълкувания , но явно наново ще се обмисля въпросът.
А този месец как трябва да са удръжките?

^{Отговор на nafurforii(30.06.2014 12:47):
nafurforii каза:
Само за пенсии е! Има решения на върховни съдилища, където чл.446 е тълкуван.}


но има и решения, в които е тълкуван по друг начин
остава ВКС да се накуми, дано две години да му стигнат

" 456,76 лева нето преди да направя удръжка към ЧСИто. Като извадя 120 лева издръжка, остават 336,76 лева. Означава ли това, че трябва да удържа една четвърт от тази сума - 84,19 лева и общо да преведа на ЧСИто 120+84,19=204,19 лева."

Направете 2 превода, защото изпълнителните дела са две различни. ^{Отговор на MimiNimi(30.06.2014 11:45):}

с който и ЧСИ да съм говорила, всеки си иска дължимото - под , над МРЗ - парите си ги искат
а и определено "чийто" е в ед.ч. (за пенсиите) а не в мн.ч. да се отнася и за заплатата, както и nafurforii писа

^{Отговор на Abby12(30.06.2014 13:13):
Abby12 каза:
но има и решения, в които е тълкуван по друг начин
остава ВКС да се накуми, дано две години да му стигнат}

^{Отговор на Гани(30.06.2014 16:31):
Гани каза:
с който и ЧСИ да съм говорила, всеки си иска дължимото - под , над МРЗ - парите си ги искат
а и определено "чийто" е в ед.ч. (за пенсиите) а не в мн.ч. да се отнася и за заплатата, както и nafurforii писа}


ЧСИ-тата искат понякога и повече отколкото им се полага, ти какво им даваш (в ущърб на работника) си е твой избор
а щом ВКС е преценил, че съдебната практика е противоречива, аз не съм неУка за да го подлагам на съмнение

не смятам, че е нещо в ущърб на работника - той си има задължения и не ги обслужва

предпочитам да гледам на тези суми като трето задължено лице и изобщо не смятам да си имам неприятности заради когото и да е, ( пък било и докато ВКС реши нещо)

ПП и освен това МРЗ вече е над 300лв. без да е променено нещо в ГПК по въпроса

След дълъг размисъл и два пъти грешно удържани суми, стигнах до решението, което споделям тук, ако има и други заинтересовани.
Тъй като всеки месец правя удръжка за издръжка на дете в размер на 120 лева, би трябвало нетният доход да надхвърли 4 пъти тази сума, т.е. да е повече от 480 лева, за да мога да удържа повече от 120 лева от възнаграждението на служителя. И в редовен месец, и с премията тази сума не беше надхвърлена, така че съвсем погрешно съм изчислила, че трябва да удържа още нещо. Защото едната четвърт не се смята след удръжането сумата за издръжка на дете, а напротив, издръжката влиза (или надвишава) тази четвърт.

^{Отговор на MimiNimi(04.08.2014 10:08):
MimiNimi каза:
След дълъг размисъл и два пъти грешно удържани суми, стигнах до решението, което споделям тук, ако има и други заинтересовани.
Тъй като всеки месец правя удръжка за издръжка на дете в размер на 120 лева, би трябвало нетният доход да надхвърли 4 пъти тази сума, т.е. да е повече от 480 лева, за да мога да удържа повече от 120 лева от възнаграждението на служителя. И в редовен месец, и с премията тази сума не беше надхвърлена, така че съвсем погрешно съм изчислила, че трябва да удържа още нещо. З...}


Грешни изводи.