Здравейте, трябва да прекратим всички трудови договори със служителите поради спиране на работата за повече от 15 работни дни става на основание чл. 328, ал. 1, т. 4 от КТ., наемодателят прекрати едностранно дог. си с нас и оставаме без помещение за работа, какви стъпки трябва да предприемем???

намерете си друго помещение

търсим в момента, но ако не намерим ще трябва да връчим предизвестията на служителите

Не можах да хвана връзката с вашите помещения и работниците? Вие (питащите) кои сте?

^{Отговор на b0b0(25.08.2014 12:49):
b0b0 каза:
Не можах да хвана връзката с вашите помещения и работниците? Вие (питащите) кои сте?}


Наемателите, които са изхвърлени на улицата и няма къде да работят/да осигурят работно място на работниците.

точно така, наемодателя ни прекрати договора еднострано.

наемодателя ни прекрати договора еднострано


офф топик
разбрахме де
но това никак не звучи добре за редовността на плащанията