ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Дисциплинарно уволнение
Дисциплинарно уволнение Don4eva 15.09.2014 12:03
Днес изпращам с куриер с обратна разписка заповед за дисциплинарно уволнение на работник, който не се явява на работа от 28.08.2014г. Трябва ли за изчакам да се върне обратната разписка и тогава да подам уведомлението в нап, притеснявам се ако не го намерят на адрес да не изтърва сроковете в нап.
RE: Дисциплинарно уволнение Liglyo 15.09.2014 12:19
притеснявам се ако не го намерят на адрес да не изтърва сроковете в нап.
Кои срокове?
Кои срокове?
RE: Дисциплинарно уволнение Don4eva 15.09.2014 12:19
Моля някой да ми отговори трябва ли да изчакам да се върне обратната разписка и тогава да подам уведомлението?
RE: Дисциплинарно уволнение gera_r 15.09.2014 12:22
Отговор на Don4eva(15.09.2014 12:20):
7 - дневния срок в нап за освобождаване
А от кога започва фаталното броене?
7 - дневния срок в нап за освобождаване
А от кога започва фаталното броене?
RE: Дисциплинарно уволнение Liglyo 15.09.2014 12:36
Отговор на Don4eva(15.09.2014 12:19):
Don4eva каза:
Моля някой да ми отговори трябва ли да изчакам да се върне обратната разписка и тогава да подам уведомлението?
И поради що бързате толкова много? Само не ми казвайте - щото му текат осигуровки.
Водите го самоотлъчка, спазвате цялата процедура и тогава уволнявате.
Да вържете гащите за съда, тъй да се каже.
Don4eva каза:
Моля някой да ми отговори трябва ли да изчакам да се върне обратната разписка и тогава да подам уведомлението?
И поради що бързате толкова много? Само не ми казвайте - щото му текат осигуровки.
Водите го самоотлъчка, спазвате цялата процедура и тогава уволнявате.
Да вържете гащите за съда, тъй да се каже.
RE: Дисциплинарно уволнение jorro22 15.09.2014 20:48
Отговор на Don4eva(15.09.2014 12:03):
Don4eva каза:
Днес изпращам с куриер с обратна разписка заповед за дисциплинарно уволнение на работник
Дисциплинарното уволнение е най-тежката форма дисциплинарно наказание. А за да се наложи това наказание, чл. 195 КТ казва:
(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Дисциплинарното наказание се смята за наложено от деня на връчване на заповедта на работника или служителя или от деня на нейното получаване, когато е изпратена с препоръчано писмо с обратна разписка.
----
Така, че може да се чака и години (ако куриера се върне с празни ръце)... Ама и да го уволните и да пратите в НАП уведомлението, оня едва ли ще разбере, че е уволнен... той вече се е дезинтересирал от тази част от трудовата си биография.
Don4eva каза:
Днес изпращам с куриер с обратна разписка заповед за дисциплинарно уволнение на работник
Дисциплинарното уволнение е най-тежката форма дисциплинарно наказание. А за да се наложи това наказание, чл. 195 КТ казва:
(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Дисциплинарното наказание се смята за наложено от деня на връчване на заповедта на работника или служителя или от деня на нейното получаване, когато е изпратена с препоръчано писмо с обратна разписка.
----
Така, че може да се чака и години (ако куриера се върне с празни ръце)... Ама и да го уволните и да пратите в НАП уведомлението, оня едва ли ще разбере, че е уволнен... той вече се е дезинтересирал от тази част от трудовата си биография.
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по време на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник