Здравейте, трябва да назнача един работник от 01.07.15г. но в трудовата му книжка има печат на НОИ за трудов стаж по чл.354 от КТ, върху който не е писано, нито е попълнена колона 7 за дата на прекратяване. Това предполагам, че се попълва от НОИ, и може ли да се прекрати преждевременно и да си сключи ТД с нас. Започнал е в Бюрото по труда на 05.08.2014, а преди това ТД е бил прекратен по чл 71, ал. 1. Сега какво да правя, да го пращам в НОИ или..?

Какво Ви притеснява това? Да не би да има ТД с Бюрото?

^{Отговор на IHristov(29.06.2015 15:56):
IHristov каза:
Здравейте, трябва да назнача един работник от 01.07.15г. но в трудовата му книжка има печат на НОИ за трудов стаж по чл.354 от КТ, върху който не е писано, нито е попълнена колона 7 за дата на прекратяване. Това предполагам, че се попълва от НОИ, и може ли да се прекрати преждевременно и да си сключи ТД с нас. Започнал е в Бюрото по труда на 05.08.2014, а преди това ТД е бил прекратен по чл 71, ал. 1. Сега какво да правя, да го пращам в НОИ или..?}


Ша го пратиш с Трудовия договор и уведомление от НАП. Има седем дни да се отпише и да му попълнят ТК.

Благодарим!

<sup>Отговор на dijit(29.06.2015 16:06):
dijit каза:


Ша го пратиш с Трудовия договор и уведомление от НАП. Има седем дни да се отпише и да му попълнят ТК.</sup>


Точно.

НОИ няма отношение към ТД.