Според шефа не е възможно служител да си ползва в началото на годината целия полагаем за съответната година отпуск ,а трябвало пропорционално на отработените месеци / например полагайки ми се 20 дни за 2015г. не мога в месец февруари да ползвам 10 / .Къде мога да го прочета ?

Никъде, но все пак ползването на платен отпуск е с разрешение на шефа и той винаги има право.

все пак някъде трябва да го пише - ще видя наредбата за раб. време и почивките. Освен това става въпрос и за бъдещ пенсионер, който е използвал по голям размер от отпуската си преди прекратяване и " шефа " благосклонно му казал,че няма да връща / не мога да се сетя как пък ще връща/

точно защото няма как да връща, за това работодателите могат да не разрешат целия поискан отпуск.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Когато след ползуване на платения годишен отпуск в пълен размер трудовото правоотношение се прекрати в същата календарна година, работникът и служителят не дължат обезщетение на предприятието за частта от отпуската, за която не са отработили съответното време. До края на същата календарна година работникът и служителят нямат право да ползуват платен годишен отпуск освен ако за новата работа се предвижда отпуск в по-голям размер.

това е записано в наредбата ,а не защото шефа е много добър . Все пак смятам, че никой не знае дали ще напуска някой или не и няма пречка да бъде разрешен целия полагащ се отпуск в ранните месеци на годината ,ако няма производствена необходимост . или по точно казано няма закон ,който да не позволява да се вземе цялата отпуска ,а зависи от работодателя дали ще ти го даде .

<sup>Отговор на melinor22(29.09.2015 13:28):
melinor22 каза:
(2) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Когато след ползуване на платения годишен отпуск в пълен размер трудовото правоотношение се прекрати в същата календарна година, работникът и служителят не дължат обезщетение на предприятието за частта от отпуската, за която не са отработили съответното време. До края на същата календарна година работникът и служителят нямат право да ползуват платен годишен отпуск освен ако за новата работа се предвижда отпуск в по-голям размер.

това е...</sup>


Точно.Потазипричинанямадатигодаденикогавначалаотонагодината

<sup>Отговор на Blajena71(29.09.2015 15:38):
Blajena71 каза:


Точно.Потазипричинанямадатигодаденикогавначалаотонагодината</sup>


Малееееее:) Не успях да го прочета на един дъх:)

Интервалнатапластиназаяде
:““““

Кафе, сок............? :)

^{Отговор на Blajena71(29.09.2015 15:53):
Blajena71 каза:
Интервалнатапластиназаяде
:““““}