Работодателят ни ще изплаща такова обезщетение за прекратяване на тр.договор на наш служител.Вече разбрах,че осигуровки няма,но се облага с данък върху дохода.Сумата е доста голяма и съответно данъка също се получава крупна сума.Моля за помощ за Декл.1 и по точно :
-включва ли се обезщетението в графата облагаем доход?
-данъкът добавя ли се към месечния данък за месеца?
-обезщетението влиза ли в нетното възнаграждение в Декл.1?
Объркването ми идва от този текст от наредбата за изчисляване на пар.обезщетения:

Чл. 17. (1) (Доп. - ДВ, бр. 2 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г., изм., бр. 19 от 2015 г., в сила от 1.01.2015 г.) За работещите по трудови и по служебни правоотношения и приравнените към тях правоотношения месечното нетно възнаграждение се определя, като изплатеното или начисленото месечно възнаграждение се намали с определените със закон задължителни осигурителни вноски за сметка на лицата и с данъците по Закона за данъците върху доходите на физическите лица и не може да бъде повече от максималния месечен осигурителен доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година, освен в случаите по чл. 6, ал. 15 КСО. Когато възнаграждението не е начислено, до начисляването за нетно възнаграждение се взема предвид минималният месечен осигурителен доход по чл. 6, ал. 2, т. 3 КСО или минималната месечна работна заплата за страната, ако нямат определен минимален осигурителен доход.

Според него излиза,че в нетната заплата не влиза обезщетението,но ако не го добавя в графата нетна заплата в Декл.1 трябва да посоча нула,защото поради големият размер на данъка удръжките стават по-големи от нормалното месечно възнаграждение.

Опитвате се да подадете с д.1 само данъка ли?

Не,просто се обърках.Обезщетението е част от облагаемият доходи и следва да се включи в Декл.1.Данъкът върху обезщетението също следва да се прибави към месечния за да има равенство с Декл.6.Обаче с този данък удръжките стават много големи и след като ги приспадна от брутната заплата сумата става отрицателна,защото според посочения по-горе текст от наредбата не следва да добавям размерът на обезщетението към нетното възнаграждение и то става нула.Това разбира се е само за Декл.1,на практика нетната заплата ще бъде сбор от месечната нетна сума плюс обезщетението.

Преди време имаше една дълга тема по въпроса. Дано някой, който я има, да пише.

Ами то този въпрос все няма решение.Аналогичен и случаят с обезщетението по чл.224 от КТ.Мислех,че може да се е намерило някакво решение,ама май всички импровизират.

Тук има писано по въпроса. Но не съм го чел, за да знам дали върши работа. Въпреки, че си виждам името там :)))

http://www.odit.info/?s=6&i=287842&f=3

Благодаря,голяма тема се е заформила.Май няма да мога да получа смислен отговор след като няма промяна по законите.Смятам да го включа само в облагаем доход и в графата данък в Декл1.Няма да приспадам данъкът върху обезщетението от месечната заплата и няма да добавям обезщетението към нетна заплата.