Здравейте.
Обръщам се с молба към тези, които знаят повече за код на икономическата дейност. Наложи се да извадя документ от Статистиката, и останах изненадана, че кодът всъщност е сменен и след приключването през март е нов, поради икономическите резултати за 2014 година. Не съм счетоводител и не съм виждала отчетите и годишното приключване. Но новият код излиза чак през ноември, а на никой не му е ясно дали се налага спешно да го сменим в програмата със заплатите, ще се отрази ли на годишното преизчисление на ДОД, като новия код е с нови по- високи минимални осигурителни доходи, което при нас не е проблем. Дали да изчакаме да правим промени в 2016, или да го сменим този код още сега- моля който има такава практика да ме посъветва.
Благодаря предварително!

Първо - оставете статистиката да борави с каквито кодове си ще. Критериите за КИД при осигуряването са различни. E, малко по-различни :)
Второ - като не сте счетоводител, какво отношение имате към програмата за заплатите?
Трето - ако сте собственик или управител на тази фирма /иначе какво ке Ви интересуват разните кодове :)/, защо не сте се запознали с гошния отчет преди публикуването му?

Не съм счетоводител, личен състав съм и с колегите, с които правим заплатите са чудим какви биха били последствията ако не сменим кода в програмата. Към счетоводните отчети нямам отношение, просто ме изпратиха да взема документа от статистиката и там разбрах, че е променен, а аз подавам справки към статистика, на които се пише КИД, и досега съм писала все стария, но това не е проблем явно. По- скоро се чудим за преизчислението на ДОД на хора с по. дълги болнични и с инвалидност над 50% дали би имало съществено значение, че кодът е друг.

Щом сте личен състав и "правите" заплатите, сигурно знаете как се определя КИД на фирмата - според дейността, в която са заети най-голям брой лица, работещи по трудово правоотношение. Никъде де се споменава за приходи. Статистиката пък гледа размера на приходите. Когато ги гледа, разбира се, а не си изсмуква кода от пръстите :).
Вие си знаете каква е дейността/дейностите, колко хора са заети и с какво и от там си определяте кода.

http://plusminus.com/bg/blog/158/%D0%BE%D1%81%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D0%B0-%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B0-%D0%B4%D0%B5%D0%B9%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82

^{Отговор на anisha(24.11.2015 11:51):
anisha каза:
Не съм счетоводител, личен състав съм и с колегите, с които правим заплатите са чудим какви биха били последствията ако не сменим кода в програмата. Към счетоводните отчети нямам отношение, просто ме изпратиха да взема документа от статистиката и там разбрах, че е променен, а аз подавам справки към статистика, на които се пише КИД, и досега съм писала все стария, но това не е проблем явно. По- скоро се чудим за преизчислението на ДОД на хора с по. дълги болнични и с инвалидност над 50% дали би и...}

Точно в статистиката ми обясниха, че кодът се определя не от броя заети лица, а от приходите от дейностите, които извършва. При нас са две и вече при едната дейност е в пъти по- голям процента на приходи от общите приходи, така че това е довело до смяна на КИД. Н е мисля, че ние можем да си водим един КИД, а в статистиката да е друг. Нали същият код е свързан с МОД.

E да де. Статистиката гледа приходите. Осигуряването /кода, свързан с МОД/ гледа брой заети. Нормално е при различни критерии да се получат различни резултати.

Не мисля, че ние можем да си водим един КИД, а в статистиката да е друг - може, може :)

^{Отговор на anisha(24.11.2015 12:03):
anisha каза:
Точно в статистиката ми обясниха, че кодът се определя не от броя заети лица, а от приходите от дейностите, които извършва. При нас са две и вече при едната дейност е в пъти по- голям процента на приходи от общите приходи, така че това е довело до смяна на КИД. Н е мисля, че ние можем да си водим един КИД, а в статистиката да е друг. Нали същият код е свързан с МОД.}

_{За да ти е по спокойно отвори ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2015 Г. и прочети 3-тата забележка под Приложение 1 и не ги мисли повече ти статистиката :)}

Благодаря за отговорите.