Здравейте, колеги!
Отдавна ме чопли въпроса по същество мълчаливо съгласие на работодателя, упоменато в чл. 143КТ фактически не означава ли, че може да се полага извънреден труд със 'спестяване" на присъщата му документация? Въпроса ми е в известна степен абсурден, но примерно бай Курти казва на работодателя "Г-н Цицийски, ще поостана в дърводелницата два часа след края на работното време защото не мога да се наситя да шлайфам дръжки за топоришки" - явно желаещ да престира допълнително работна сила. Г-н Цицийски, кимва с разбиране и казва "Остани, бай Курти, кой съм аз, че да спирам твоя порив! Шлайфай на воля, щом откриваш хармония в това иначе тягостно занимание!". В тази ситуация инициативата очевидно е произтекла от страна на работника, не разполагаме със заповед за полагане на извънреден труд, издадена и връчена по съответния ред, нито със съгласие от страна на Бай Курти да положи такъв(тъй като на стари години той учи висше образование "Културология" без откъсване от производството). По тази логика на работодателя му остава единствено да оформи впоследствие констативен протокол, че бай Курти воден от най-чисти мотиви е отработил два часа повече на еди си коя дата и да се разпореди те да му бъдат заплатени по установения в КТ ред и да му се посочат съответните допълнителни часове като извънреден труд в Декларация 1, след тяхното отчитане в съответния месец в нарочната книга. Някой може ли да ме препрати към становище на МТСП, разглеждащо точно такава хипотеза, или съдебни решения в тази светлина? Как аджеба се регламентира това мълчаливо съгласие и непротивопоставяне и как е коректно да се постъпи в подобна ситуация? Ще бъда много благодарен. Иначе е ясно, че ако от Инспекцията завари подобна мила сценка, така или иначе проблема е за г-н Цицийски, дори ако самия бай Курти декларира, че работи по своя инциатива, защото независимо дали се блъсне стомна в камък, или камък в стомна, резултата е все един и същ...

"фактически не означава ли, че може да се полага извънреден труд със 'спестяване" на присъщата му документация? "

според мен означава точно обратното - още повече бумащина :))) щото топката пак си е в полето на работодателя - да доказва.