Назначено лице по тр.договор на 01,02,2016. На 20,05,2016 си подава документи за пенсияи след месец заявява, че напуска поради придобиване право на пенсия. Трябва ли да се начисли и изплати 2 брутни заплати по чл.222 от КТ. Върху обезщетението не се дължат никакви осигуровки и данък?

Трябва.
Не се дължат.

Ами ако лицето само си мисли, че е придобило право на пенсия, пък то излезе, че не му достига някой друг месец? (попадал съм на такъв случай). Едно изчакване докато му излезе пенсионното решение няма да е чак толкова голямо нарушение.
Иначе - осигуровки върху обезщетението няма, но дали и без данък ще мине?

Иначе - осигуровки върху обезщетението няма, но дали и без данък ще мине?

чл.24(2), т.8

Иначе за другото съм съгласен. И аз съм имал такъв случай :)))
Та го върнахме на работа за месец и малко, за да се пенсионира :)))

Благодаря за бързите отговори!
Документите за пенсия на лицето са подадени преди повече от месец, от други работодатели е имало за уточнения и корекции и вероятно скоро и решението за пенсия ще се получи. Така, че при освобождаване начислявам обезщетението, че и лицето е съпругата на собственика..