ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Молба за напускане по взаимно съгласие - кой трябва да разпише
Молба за напускане по взаимно съгласие - кой трябва да разпише deliqna 14.10.2016 14:35
Добър ден. Ситуацията е следната. Щях да напускам по 327 чл, убедиха ме да е по взаимно съгласие, но прекият ми ръководител твърди, че той може да ми разпише молбата.
Не е ли редно управителят да разпише? Може ли молбата да се счита за валидна без подпис от управител
Не е ли редно управителят да разпише? Може ли молбата да се счита за валидна без подпис от управител
RE: Молба за напускане по взаимно съгласие - кой трябва да разпише witch 14.10.2016 14:48
имате предвид да резюлира може би - да, има право
Заповедта за прекратяване обаче се подписва от управителя
Заповедта за прекратяване обаче се подписва от управителя
RE: Молба за напускане по взаимно съгласие - кой трябва да разпише OpaSna TikVa 14.10.2016 14:48
е ти нали си си я разписала?
все пак управителят не моли за нищо в случая
все пак управителят не моли за нищо в случая
RE: Молба за напускане по взаимно съгласие - кой трябва да разпише deliqna 14.10.2016 14:57
Той не моли, но нали трябва да имам черно на бяло, че е съгласен аз в понеделник да не съм на работа?
RE: Молба за напускане по взаимно съгласие - кой трябва да разпише witch 14.10.2016 14:59
Резолюцията на прекия ти ръководител и входящ номер от деловодството са ти достатъчни
RE: Молба за напускане по взаимно съгласие - кой трябва да разпише deliqna 14.10.2016 15:00
Чл. 325. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишен текст на чл. 325 - ДВ, бр. 7 от 2012 г.) Трудовият договор се прекратява без която и да е от страните да дължи предизвестие:
1. по взаимно съгласие на страните, изразено писмено. Страната, към която е отправено предложението, е длъжна да вземе отношение по него и да уведоми другата страна в 7-дневен срок от получаването му. Ако тя не направи това, смята се, че предложението не е прието;
Да не стане така, че аз да си се прибера удовлетворена, че молбата ми е приета (от прекия ръководител). В понеделник да не дойда на работа и да ме освободят дисциплинарно.
Това ми е мъката
1. по взаимно съгласие на страните, изразено писмено. Страната, към която е отправено предложението, е длъжна да вземе отношение по него и да уведоми другата страна в 7-дневен срок от получаването му. Ако тя не направи това, смята се, че предложението не е прието;
Да не стане така, че аз да си се прибера удовлетворена, че молбата ми е приета (от прекия ръководител). В понеделник да не дойда на работа и да ме освободят дисциплинарно.
Това ми е мъката
RE: Молба за напускане по взаимно съгласие - кой трябва да разпише witch 14.10.2016 15:03
с приета и удовлетворена молба няма как
RE: Молба за напускане по взаимно съгласие - кой трябва да разпише Blajena71 14.10.2016 15:16
Отговор на witch(14.10.2016 14:59):
witch каза:
Резолюцията на прекия ти ръководител и входящ номер от деловодството са ти достатъчни
Ако прекия ръководител няма представителна власт, учредена му от работодателя, няма как неговата резюлюция да се счита за волеизявление на работодателя.
Прекият ръководител е никой, в такъв случай, в ТПО.
Докато не получите заповед или резолюция от работодателя, явявате се на работа, за да не Ви уволнят дисциплинарно.
witch каза:
Резолюцията на прекия ти ръководител и входящ номер от деловодството са ти достатъчни
Ако прекия ръководител няма представителна власт, учредена му от работодателя, няма как неговата резюлюция да се счита за волеизявление на работодателя.
Прекият ръководител е никой, в такъв случай, в ТПО.
Докато не получите заповед или резолюция от работодателя, явявате се на работа, за да не Ви уволнят дисциплинарно.
RE: Молба за напускане по взаимно съгласие - кой трябва да разпише b0b0 14.10.2016 16:34
Трябва да разпише онзи, който е подписал трудовия ви договор.
RE: Молба за напускане по взаимно съгласие - кой трябва да разпише witch 14.10.2016 16:42
Аз ако бях на нейно място в случая входирам по чл. 327 с обратна разписка и си отивам
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник