Здравейте,

Моля да ми препоръчата добър адвокат по трудово право който да ме консултира по следния въпрос:

Преди няколко месеца подписах споразумение с настоящия ми работодател за прекратяване на трудовите ми правоотношения по чл.331 ал.2, като последният ми работен ден следва да бъде този петък - Август 31. Междувременно обаче разбрах, че съм бременна и термина ми е месец Април 2019г. Да си намеря нова работа в това полижение е невъзможно. Опциите реално са две:

1) да излезна на борсата, но зная, че по чл.331 ал.2 ще вземам минимално обещетение, а от друга страна въобще не ми е ясно дали мога да остана на борсата до датата ми на термина и, ако дали имам право на майчинство след това

2) да ме назначи близък приятел - трябва обаче да си плащам осигуровките към неговата фирма до датата ми на термин. Тази опция е малко скъпа за нас, но може би това е единствения вариант да вземам майчинство?

Моля за контактите на юрист ( а може би счетоводител) с който да се срещна и да ми каже какво точно трябва да направя. Ще си платя консултацията.

И защо Ви е юрист? Счетоводител ще Ви свърши повече работа.
Пък и вече имате достатъчно отровори в другата тема. Безплатно :)