Здравейте! Трябва да съкратим служител след като му приключи 6-месечен болничен, по чл.328 ал.1 т.5. Лицето няма ТЕЛК към дата на съкращението. Въпросът ми е: трябва ли да подпише Декларация - бланка или свободен текст - в която да декларира изрично, че няма ТЕЛК и други причини, поради които е защитена от съкращаването. Благодаря предварително.

каква е обективнта причина, която ще запишете в заповедта за прекратяване на ТД?
Кое качество липсва?
Иначе си прочетете чл.333 по внимателно.

лицето изкарало инсулт и за съжаление не може отчетливо да говори, което е важно за длъжността.. Да, прочетох чл.333 внимателно. Според мен в случая най-добре да се посъветвам с адвокат по ТПО. Благодаря за отговор.