Майка се връща на работа след майчинство и поставя условия за работния процес които изискава от работодател например: да не работи на смени /процеса е работа по график на смени/ да почива събота и неделя -невъзможно , има идр, майки с малки деца и не е коректно спрямо тях а и фимата не може да предостави тези изисквания .Как да постъпим с такава майка???

Нощният труд е забранен за:
1. работници и служители, които не са навършили 18-годишна възраст;
2. бременни работнички и служителки както и работнички и служителки в напреднал етап на лечение ин-витро;
3. майки с деца до 6-годишна възраст, както и майки, които се грижат за деца с увреждания, независимо от възрастта им, освен с тяхно писмено съгласие;
4. трудоустроени работници и служители освен с тяхно съгласие и ако това не се отразява неблагоприятно на здравето им, съгласно заключение на здравните органи;
5. работници и служители, които продължават образованието си без откъсване от производството, освен с тяхно съгласие.

Не полагат нощен труд работи се на смени като работното време е 08,ч. до 20,00ч

Ами булка като се върне на работа, всички ли черпи?
Такива за условията на трудовото законодателство за майките и бременните работнички- облекчени условия.

^{Отговор на micheto220(06.12.2021 16:10):
micheto220 каза:
Не полагат нощен труд работи се на смени като работното време е 08,ч. до 20,00ч}

Ако Ви е ценен кадър, съобразете се, поне частично, с нейните изисквания. Ако не, да си пуска предизвестието.

^{Отговор на micheto220(06.12.2021 16:10):
micheto220 каза:
Не полагат нощен труд работи се на смени като работното време е 08,ч. до 20,00ч}


И не можете да съобразите предварителните графици на смените на работещите майки във фирмата с работното време на детските целодневни градини и ясли ли?

Служителката има право да поиска. Работодателят трябва да се съгласи, АКО има възможност (КТ, чл.167б)

TaNikKa в фирмата има идр. майки не е коректно спрямо тях! Има предложение др. обект който е по близо до нейното населено място но не иска там , не е целта да я уволним но и не можем да изпълним нейните изисквания !

^{Отговор на micheto220(06.12.2021 16:48):
micheto220 каза:
TaNikKa в фирмата има идр. майки не е коректно спрямо тях! Има предложение др. обект който е по близо до нейното населено място но не иска там , не е целта да я уволним но и не можем да изпълним нейните изисквания !}

От село до град или от град до село й се пътува всеки работен ден? И непътуващите майки във фирмата и на тях им се пътува или нещо не съм разбрала от капризи и на на такива с по-дълъг стаж във фирмите?

II-II-II ^{Отговор на micheto220(06.12.2021 16:48):}

II-II-II ^{Отговор на micheto220(06.12.2021 16:48):}

^{Отговор на dijit(06.12.2021 16:28): Ако Ви е ценен кадър, съобразете се, поне частично, с нейните изисквания. Ако не, да си пуска предизвестието.}
С едно уточнение - работодателя ще пуска предизвестието! Ама първо - ще пита ИТ!

Затова се казва „Трудов ДОГОВОР“ - страните се договарят!
Някой работодатели си мислят, че щом плащат - и са те купили целия!

<sup>Отговор на jhoro(06.12.2021 17:47):
jhoro каза:

...
Някой работодатели си мислят, че щом плащат - и са те купили целия!</sup>

Някои от работниците - "приятели" на управителя/ ите, близки до началника/иците по-често ги ядат тия говна!

<sup>Отговор на jhoro(06.12.2021 17:47):
jhoro каза:

С едно уточнение - работодателя ще пуска предизвестието! Ама първо - ще пита ИТ!</sup>




Гоше, чети бе, бате.
Работникът да си пусне предизвестие, щом не му изнася, а не работодателят.

Ами, ако някоя от бабите, която е на смяна от 12ч до 20ч във фирмата Ви, трябва да си взема внучето в 16:30 от ЦДГ примерно , коректно ли ще е спрямо останалите работещи майки? Не ни баламосвайте с "работни процеси" от селските седянки и прожекциите в лятното кино!

"Майки с дъщери" и като ревизирах периода се оказа, че "анкетьор" по селата задавал въпроси:"Къде живее другата ти дъщеря?"

<sup>Отговор на TaNikKa(07.12.2021 10:32):
TaNikKa каза:
Ами, ако някоя от бабите, която е на смяна от 12ч до 20ч във фирмата Ви, трябва да си взема внучето в 16:30 от ЦДГ примерно , коректно ли ще е спрямо останалите работещи майки? Не ни баламосвайте с "работни процеси" от селските седянки и прожекциите в лятното кино!

"Майки с дъщери" и като ревизирах периода се оказа, че "анкетьор" по селата задавал въпроси:"Къде живее другата ти дъщеря?"</sup>
КСАНАКС И РАКИЯ ДО ТАКИВА БАЗУМНИ РАСЬЖДЕНИЯ ВОДИ

^{Отговор на astora(07.12.2021 19:08):
astora каза:
КСАНАКС И РАКИЯ ДО ТАКИВА БАЗУМНИ РАСЬЖДЕНИЯ ВОДИ}


Твой коктейл ли е, Фильо- чувствителния? Много знаеш какво е "майки с дъщери"? Да не търсиш и местоживеенето на бащите им с тия зоомцайси, дето носиш?
Няма за кого друг да се хванеш! Пишман станах, че отговорих на въпросите ти за пенсията ти за инвалидност! Болен човек- нелечимо болен си!