Собственик на ЕТ се самоосигурява като такъв и регистрира ЕООД, при което има сключен договор за възлагане на управлението с размер на заплащането 120 лв. месечно / от 11.2004 /. Какви и в какъв размер ще са осигуровките като управител на ЕООД под мин. раб. заплата за миналата и тази година? А мога ли да не го осигурявам в ЕООД, при положение че продължава да се самоосигурява в ЕТ?

той се осигурява само като едноличен търговец, а там в деклар. по чл. 41 от ДОДФЛ на средните страници е описано как става отчитането за годината на останалите приходи на лицето

извине те ме

той се осигурява само като едноличен търговец, а там в деклар. по чл. 41 от ЗОДФЛ на средните страници е описано как става отчитането за годината на останалите приходи на лицето

Бих искала и аз да споделя мнение по този толкова наболял проблем.
Собственик съм на ЕТ и ЕООД.Самоосигурявам се в ЕООД-то,а годишно изравнявам в ЕТ-то.Не съм си подписвала договор за управление срещу възнаграждение.Не разбирам как може някой да ми определя/нали сама си вземам решенията с протокол подписан само от мен/дали да получавам възнаграждение от дружеството/ моето юридическо Аз/или не.Няма да цитирам членове и закони,само ще поясня,че ТЗ урежда управението и представителството на дружеството,а възнаграждението на управителя е само един от вариантите за овъзмездяването му.А КСО дава възможност на собственика/без да се взема впредвид,че е и управител по съдебно решение/да се самоосигурява.
През май 2004г. ми приключи ревизия в РУСО-гр.Варна и нямах никакъв проблем./след като поспорих с ревизорите/

Към rimsol1:Ако е получавал трудови доходи от дружеството/хонорари,договор за управление/възмезден/ и т.н./ги посочва в Приложение 3,Приложение 6 и си плаща ДОД,също така ги посочва и в Справка К от Декларацията по чл.41 от ЗОДФЛ и изравнява за ДОО и Здр.осигуряване.Дивидентите не са в тово число.