Съпругата ми беше през 1999 на борсата (платена борса). От там излезе по майчинство.Получаваше си майчинските от социални грижи. Аз имах работеща фирма. Не я осигурявах като "неусигурен член от семейството". През ноември 2001 ми направиха ревизия от НОИ и нямах никакви забележки от проверяващите. Сега на сайта на НОИ излиза, че съпругата ми не е била здравно осигурена по време на гледането на детето. От социални грижи ми казаха, че не са спирали никакви осигуровки и че това не е тяхна работа. От НОИ естествено си искат парите и въобще не ги интересува кой ще ги даде. Някъде из законите пишеше, че който дава обезщетението, той трябва да спира и ЗО.
Изпаднал съм в стресова ситуация.
Ще бъда много благодарен на помощ (подкрепена с факти от законите действащи тогава).
Благодаря предварително.

Закон за здравно осигуряване изменен с параграф 18 на допълнителната разпоредба на КСО - Д.в. бр.110 от 1999 год.
в т.6 е записано:В чл. 40 се правят следните изменения:а/ АЛ.1 СЕ ИЗМЕНЯ ТАКА:
Здравноосигурителната вноска на осигуреното лице,определена по реда на чл.29 ал.3,се определя върху доход и се внася както следва:
т.6.За лицата получаващи обезщетения за временна неработоспособност поради болест,бременност ,раждане или за отглеждане на дете
- размера на обезщетението;вноските са за сметка на работодателя или ведомството и са равни на дължимата от него част от вноската
като се внасят при изплащане на обезщетенията.

Брагодаря за отговора.
Това и аз го прочетох и не знам как да го тълкувам? Дали не означава, че те са трябвало да ги спират от майчинството и да ги внасят в НОИ?
Ако е така, бих бил безкрайно щастлив.

Мисля че е съвсем ясно - след точката и запетаята - вноските са за сметка на работодателя или ведомството,т.е не могат да
се удържат от обезщетението, каквато е и практиката от тогава насам - винаги здравните осигуровки в тези случаи са за
сметка на осигурителя какъвто и да бил той. Успех.

абсолютно сигурна съм, че вноските са дължими от лицето, което получава обезщетение от социални грижи. гледала съм тълкувание на този казус по телевизията от висш служител на нои. трябва да го пише и в закона за социалното подпомагане /не съм сигурна за точното наименование/. дължимите здравни осигуровки са като за самоусигуряващ се. не се мъчете въобще да търсите вратички, трябва да си ги платите. съжалявам, въобще не е честно, обаче такъв е законът ни. успех.

Дори и в сега действуващия Закон за здравното осигуряване чл.40 ал.1 т.1 а и т.5 потвърждават това което коментирах по-горе.
Друг е въпроса че казуса не се третира нито в Закона за социалното подпомагане,нито в Правилника за прилагането му,което иде да потвър
ди че двата закона си противоречат.Най-добре да отправите въпроса към Нои,тъй като при коментиране на казуса с местната Дирек-
ция за скоциално подпомагане и те не можаха да ми отговорят как се процедира.

Съдружник съм в фирма- ООД, в която сме самоосигуряващи се, аз и другият съдружник. Предстои ми да изляза в майчинство. Може ли да се самоосигурявам на 2000 лева, за да получа 90 % от тази сума през 315 дни, а след това на какво майчинство имам право, тъй като мисля да се възползвам от това си право 3 години. Благодаря: Таня