Ако служител е работил събота с устна договорка да почива друг ден следващата седмица как да оформя молбата му за тази компенсация без да наруша КТ. При условие че работодателя не е издал заповед за извънреден труд за съботата?????

без заповед от работодаля, не може да се работи в събота