ЗДРАВЕЙТЕ!
ВЪПРОСЪТ МИ Е - КАКВО ОБИКНОВЕНО ПРОВЕРЯВАТ ОТ ИНСПЕКЦИЯТА ПО ТРУДА? ЗНАМ ЧЕ ВЪПРОСЪТ Е ДОСТА ОБШИРЕН. ТОВА КОЕТО ИМАМ КАТО ИНФОРМАЦИЯ Е - ПРОВЕРЯВАТ КНИГИТЕ ЗА ИНСТРУКТАЖ (НАЧАЛЕН И ПЕРИОДИЧЕН), ДАЛИ ЗА ВСЯКА ДЛЪЖНОСТ ИМА ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА, ИМА ЛИ СКЛЮЧЕН ДОГОВОР ЗА ТРУДОВА МЕДИЦИНА, ДАЛИ РАБОТНИЦИТЕ СА МИНАЛИ ПРЕГЛЕД ПРЕД ЛЕКАРЯ ОТ ТРУДОВАТА МЕДИЦИНА И ИМАТ ЛИ ЗДРАВНИ ДОСИЕТА И КНИЖКИ, ИМАТ ЛИ СЛУЖЕБНИ БЕЛЕЖКИ ЗА ПРОВЕДЕНИТЕ ИНСТРУКТАЖИ, МОЛБИ ЗА ПОСТЪПВАНЕ НА РАБОТА, ИМА ЛИ ПРАВИЛНИК ЗА ВЪТРЕШНИЯ РЕД, РЕВИЗОННА ТЕТРАДКА.
ВЪПРОСЪТ Е КАКВО ОЩЕ?
ВЪВ ВРЪЗКА С ИНСТРУКТАЖИТЕ ИМАХМЕ СПОР - ИМА ЛИ НОРМАТИВНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЛИЦАТА КОИТО ПРОВЕЖДАТ ИНСТРУКТАЖИТЕ (ПРИ НАС ИНСТРУКТАЖА СЕ ПРОВЕЖДА ОТ УПРАВИТЕЛЯ)?
ПРЕДВАРИТЕЛНО БЛАГОДАРЯ

на мен ми искаха веомостите за заплати и присъствена книга. добре си огледай всички дати на договорите, датата на постъпване,
относно правото за провеждане на инструктаж- добре е този, който го прави да има издадено удостоверение от СТМ, че е преминал през такъв курс.
добре е да имаш и заповед за противопожарна безопасност, както и знаци, обозначаващи местата за пушене,

какво е това удостоверение от СМТ? проблем ли е че управителя (който всъщност е провеждал инструктажа) няма такова?

по принцип СТМ е трябвало да издаде такова поне на управителя
поискайте да ви го направят- текстът та моето е
Удостоверение №/дата
настоящето се издава на...за завършено през м...........първоначално обучение по здравословни и безопасни условия на труд съгласно Наредба №4 от 1998 за обучението на представителите в комитетите и групите по условията на труд в предприятията

1.Декларация за регистрация на фирмата в дирекция"ОИТ"
2.Удостоверение за актуална съдебна регистрация.
3.Трудови досиета на работещите във фирмата.
4.Уведомления от НОИ.
5.Кратка характеристика на работата.
6.Ведомост за заплати.
7.Инструктажни книги.
8.Правила за безопасна работа.
9.Протоколи от измерване ефективността на зануляването и заземяването на ел.уредите и съоръженията в обекта.
10.Протоколи от измерване факторите наработната среда.
11.Договор със Служба по трудова медицина.
12.Оценка на риска.
13.План за предотвратяване и ликвидиране на аварии.
Имаше и още неща ,които изискваха ,но в момента не мога да си спомня.Нека колегите да допълнят.

БЛАГОДАРЯ БИЛЯНА - ВЪПРОСЪТ МИ БЕШЕ - КОЙ ТРЯБВА ДА ГО ИЗДАДЕ ТОВА УДОСТОВЕРЕНИЕ?

Засегнахте най - болната ми тема. Моля Ви , особено Теодора напишете ми по - подробно за тези неща:
7.Инструктажни книги.
8.Правила за безопасна работа.
9.Протоколи от измерване ефективността на зануляването и заземяването на ел.уредите и съоръженията в обекта.
10.Протоколи от измерване факторите наработната среда.

Протоколите предприятието ли си ги съставя и как изглежат. Правилата за безопасна работа ръководителя ги определя.
Инструктажните книги задължителни ли са при предмет на дейност проектиране например.
Може би ще ви сторят смешни въпросите ми, но това са нещата които най - не са ми яснии най - много ме притесняват.

Грешка, въпросът ми беше към Марина, защото тя явно е доста добре запозната с това

От къде може да се получи пълна информация за всичко това?

Искат още дневник за издадените трудови книжки, ако съхранявате на някой работник трудовата книжка при вас трябва да имате декларация от него, че е съгласен фирмата да му я съхра нява. Опис на работното облекло. График , ако работите на смени, работно време и всичко друго което Марина изреди, ако им трябва още нещо те Ви дават срок от 3-4 дни да го направите, забравих искат и тетрадка прошурнорована и прономерована заверена при тях в която да вписват направените от тях проверки.

КАКВО ТРЯБВА ДА ПРЕДСТАВЛЯВА ТОЗИ ОПИС НА РАБОТНОТО ОБЛЕКЛО - ОБЩ ТЕКСТ ЗА БРОЯ ИЛИ ПОИМЕННО НА РАБОТНИЦИТЕ?