ИМАМ СЛЕДНИЯТ ВЪПРОС - ТРЯБВА ЛИ ДА ИЗПЛАТЯ ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА НЕИЗПОЛЗВАН ПЛАТЕН ГОДИШЕН ОТПУСК НА РАБОТНИК КОЙТО Е БИЛ НА СРОЧЕН ТРУДОВ ДОГОВОР ЗА 1 МЕСЕЦ (НА ПРАКТИКА МУ СЕ ПОЛАГА 1 ДЕН ПЛАТЕН ОТПУСК ЗА ТОВА ВРЕМЕ)?

Не е от значение колко време е работил работникът при вас, ако той има право на отпуск, договорът му е трудов и има необходимия стаж, то обезщ.му се дължи.Така е по закон, а как ще процедирате...

БЛАГОДАРЯ ЗА БЪРЗИЯ ОТГОВОР - И АЗ МИСЛЕХ ЧЕ ТРЯБВА ДА МУ ПЛАТИН ЕДИНИЯ ДЕН, НО НЕ БЯХ СИГУРНА