На 28.02. е освободен работник, но не намирам подадено уведомление в НАП. Ако наистина се установи, че не е подадено, какво следва?- глоба от 1000 до 1500лв и 1000 лв за виновното лице? Може ли да се избегне по някакъв начин?

Проверете първо в НАП и подайте сега, може и да не го забележат от ОИТ

и аз смятам, че първо е по-добре да се консултирате с НАП преди да предприемете нещо.

na men mi se slu4i podobno ne6to ama ne za edno a za 6 lica. prosto v prednata rabota v edin mesec nazna4ih nad 80 du6i i naprusnaha 30-40 i az sum gi propusnala v ludnicata. ima globa da, ama az otidoh v NOI (togava o6te be6e v NOI), zanesoh edna butilka hubavo vino i pomolih edna devoika da mi gi opravi i taka mina. O6te ne su me globili - sigurno ve4e 2 godini.

В НОИ не могат да ги вкарат със задна дата. На мен също ми се е случвало и го подавам с уведомление за прекратяване към момента и пускам неплатен отпуск за пропуснатия период.

Прекратила съм трудов договор на 23.06.2007г. рприключила съм и и трудовата книжка, но не бях подала уведомление - забравих. Днес 03.09.2007г. се сетих и подадох уведомление с днешна дата и при тях мина,но ми казаха ,че при проверка на ит ще има глоба.Някои знае ли как мога да избегна глобата,не мога да я пусна неплатена,защото съм приключила.

Пусни си заявлението. Промени си договора с лицето и готово
Така ще избегнеш глобите от ИТ
Но има и вероятност да не забележат или да е изтекъл давностния срок за глобяване като дойдат на проверка

към Poli_Moli как да се промени трудовия договор?