Военната служба счита ли се за трудов стаж , за който се начислява клас прослужено време. Говоря за преди 01/07/2007....Времето на трудовата служба не се ли признава само като осигурителен стаж при пенсиониране?
Ако може някой да ми цитира конкретни разпоредби...много ще съм благодарна.

Счита се. Виж чл. 3, ал. 2 от Наредбата за допълнителните и други трудови възнаграждения.

Имам 11 м. и 22 дни трудов стаж и отделно 2 год. 2 мес. и 28 дни в казармата. Трябва ли да получавам % за продължителна работа /клас/.
18-05-2007
Eмил Мирославов - Директор Дирекция "Трудово право и обществено осигуряване" Отговор





Съгласно чл.3, ал.2, т.1 и т.4 от Наредбата за допълнителните и други трудови възнаграждения, приета с ПМС № 133 от 1993г ,за продължителна работа за заплащане на допълнително месечно възнаграждение в процент върху основното трудово възнаграждение се зачита времето, се зачита времето, което се признава за трудов стаж по КТ, както и времето, през което лицата са заемали щатна длъжност в системата на Министерство на отбраната,Министерство на вътрешните работи и другите военнизирани ведомства и организации,както и времето,прекарано в редовна военна служба и в Строителните войски.
В ал.5 на чл.3 от същата наредба е предвидено, че размерът на допълнителното трудово възнаграждение за продължителна работа се определя въз основа на представените документи за трудов стаж от работника или служителя.
При постъпването си на работа лицето е длъжно да представи всички документи, които установяват времето, което се зачита за продължителна работа по реда на чл.3, ал.2 от посочената наредба.Такива документи са трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, военна книжка и др
Правото за получававне на това възнаграждение възниква при трудов стаж, не по-малък от 3 години – ал. 3 на чл. 3 от НДДТВ.
В случай, че отговаряте на изискването на ал. 3, считаме, че имате право на допълнително месечно възнаграждение за продължителна работа.