Бихте ли ми разяснили в какъв размер трябва да изплатя обезщетение по чл.224 от КТ на лице което работи при мен на 4часа и е по ІІ-ри трудов договор. Благодаря!

Размерът на отпуска определяте пропорционално на отработените дни (все едно, че е на 8 часа по основен договор), а на обезщетението - по реда на чл. 177 - от възнаграждението за предходния месец.