Четох наредбата, но не ми стана много ясно. Имам работници, които работят в чужбина, т.е. назначени са във фирмата, но работата им е в чужбина. Фирмата е сключила договор за извършване на ремонтни услуги и изпраща хората си там. Въпроса ми е, на тези лица се изплащат командировки, но дали се изплаща 100%. В наредбата пише, че не могат да работят повече от 180 дни в чужбина. Пише, че ако работят повече от 30 дни, днвените пари се намаляват с 25%. Пише, че не могат да се изплащат дневни за повече от 60 дни в годината. А нашите работят повече. Как да го измисля?