Някой би ли могъл да обясни какъв е смисъла за работодателя, а защо не и за наетия работник, от т.н. клас/ допълн.възнаграждение за трудов стаж и професионален опит/? Дали когато един работодател прави преценка за цената на едно работно място му минава през главата, че на дадено работно място ще назначи човек на 45-50 години или младеж на 25 години.

та какъв ти е въпроса по конкретно, защото нещо не схванах

норик - въпроса е в размера на заплатата )))

Искам да кажа, че работодателя ще търси човек, който ще свърши работата, независимо от възрастта му. Ако смята, че му върша работа, ще ми вдигне заплатата и без да мисли за допълнително възнаграждение. Чрез въпросните разпоредби се оскъпява работното място без доказан икономически ефект. Търся вариант и вълка да е сит, и агнето да е цяло.
Въпросът ми е в частните фирми как ще прилагате ПМС-то?

те по принцип частните фирми си правят каквото си искат, осигуряват те на едни пари, а вземаш други, някъде и отпуски не ги пускат хората, така че май от работодателите си зависи

Норик, не си съвсем прав/а. Работя в частна фирма и заплатите ни, смея да твърдя, никак не са лоши. Естествено не се осигуряваме на пълния размер. Пяна ми излезе на устата да обяснявам на нашите работници в началото на годината, че има нови прагове за осигуровките, респективно защо удръжките им са малко по-големи от предишната година. Те си гледат само техните канчета. По отговора ти разбирам, че ти не си в частна фирма. Не че те пренебрегвам, но няма ли и други да се включат?

Нинче аз съм точно в частна фирма, и аз съм доволна от заплатата си, но имаш предвид друго - и самата казваш че не ви осигуряват на парите дето взимате - това имах предвид, че в частните фирми не всичко е така както трябва да бъде, никой тук не говори дали сме доволни от работодателите си или не. Ама мога да ти кажа че има фирми, в които просто не ти пожелавам да попадаш на работа

Норик, извинявай, ако нещо не е прозвучало както трябва от моя страна. Виждала съм много неща. Както виждаш - опитвам се да защитя, доколкото мога, интересите и на сегашния си работодател. Това би трябвало да означава нещо, нали?
Нахално ли ще звучи от моя страна да те питам как сте решили въпроса при вас?

при нас масово работодателите до сега не искаха да начислявам клас, но сега почнах да ги юркам вече да слагаме, защото имах проблем в един склад с инспекторите, които искаха да начисля класа от началото на годината до сега, та вече гледам повечето да ги накарам да слагаме, ама кой как си търси работниците незнам

Това се опитвам да направя и аз сега. Не мога да не ти благодаря за отделеното време. Лека работа.

и на теб