Моля помогнете, защото съвсем с обърках. Фирмата плаща дневни съгласно представени документи - касов бон в повечето случаи. Ако сумата е до двойният размер на признатите разходи - имам ли право да ги осчетоводя като признати по ЗКПО, нищо че са само касови бончета?
И друго - докато хората са командировка - разходът за паркинг и входни такси минават като дневни - вярно ли съм разбрала?

какъв касов бон за дневни пари!?!?!?!!? нещо не ми се връзва

Ами пращаме хората в командировка, но вместо да им даваме по 12 лв на ден ги пращаме без пари :-) Каквото харчат, харчат и като се върнат се отчитат. за съжаление за храната получават най - много касов бон. Фактурите са рядко изключение.
Та въпросът ми е:
Ако бай Стоян, примерно е ходил до Варна за 2 дена, ял там за 20 лв. да речем и ми носи касово бонче от кръчмата в която е обядвал - мога ли да го ина като признат разход за фирмата под графата дневни или не?

Не ставайте смешни с "бончета" и други подобни дивотии - командированият има право на 12 лева дневни, без да е длъжен да ви представя какъвто и да е документ. Разбира се трябва да издадете заповед за командировка, в която да се посочи на какви дневни има право командированият.
А таксите за вход и паркинг ги осчетоводете, ако имате разходооправдателни документи.

И НАЙ-ДОБРЕ Е ДА ПРОЧЕТЕТЕ НАРЕДБАТА ЗА КОМАНДИРОВКИТЕ В СТРАНАТА !!!

Уважема гопожице/госпожо/
Обръщам се така ,защото не бих могъл да използвам избрания от теб псевдоним.
Не, не можеш да подменяш документите, така както ги виждаш ти или ръководителят ти.В заповедта за командировка, ясно и точно трябва да е посочено всичко, включително и размера на дневните пари.Дали посоченото то теб лице яде някъде, или не, си е негова работа.Твое задължение е да провериш,дали са спазени всички изисквания по заповедта за командировка или има отклонение от тях, да ги отстраниш , попълниш РКО и представиш за утвърждане от ръководителя.
От изброените от теб документи, може да се признаят за разход само ф.бонове за паркинг.
Освен от практика, от изложеното от теб, правя извод, че трябва добре да познаваш и КТ.Ако постъпваш по описания от теб начин, рискуваш да си навлечеш неприятности с командированите специалисти, от местоработата където работиш.

Пламен много добре го каза. Все пак и тук в сайта има публикувана Наредба за командировките. Някак не върви да се задава такъв въпрос. А в добавка и ЗКПО може да си прочете.