как се докумантира изплащането на РЗ, когато даваш парите "на ръка". Съжалявам за въпроса но досега винаги сме ги превеждали по банков път и не съм се сблъсквала с това.

Ами сигурно ги броите от касата - значи РКО.

Ами аз си мисля че се подписват на ведомост Може и РКО за всеки разбира се ама ако са по вечко човека бая писане ще падне

ама официалните заплати ли са това или .....??:)

Работниците се подписват във ведомостта
а в касовата книга естествено трябва да имаш РКО, в който вписваш - изплат. заплати съгл. ведомост за месец....

Имаш варианти. По принцип ведомостта е платежния документ. Защото там се полагат подписи. След това се изписват парите с РКО със стойността на дадените в брой заплати. В някои фирми се държи на конфиденциалност на възнагражденията. В този случай се пишат индивидуални касови ордери с подпис на взелият възнаграждението служител. Съществуват и програмни продукти, които изкарват индивидуални ведомости във вид на фишчета, в два екземпляра. Единият се дава на служителя взел възнаграждението, а върху другия, се полага подпис от получилият парите и се прилага към общия РКО.

Всъшност това касово плащане ще е прецедент за нас и е за един работник който освобждаваме. За останалите пак ще се превеждат заплатите по банка. Благодаря много за всички отговори.

Задължително на РКО пишете точно какво му изплащате: заплата, обезщетение и съгласно ведомост за заплата за месец примерно юли. И не пропускайте подписа му.