Как се прекратява тр.договор със срок за изпитване? В смисъл, основанието е чл.71, ал.1 от К.Т., но трябвали заповедта за освобождаване да е съпроводена с друг документ или страната в чиято полза е уговорен договорът решава, че от утре трудовото правоотношение трябва да се прекрати и прекратява договорът на това основание.

Друг документ не е необходимо.

добре е да го пратиш до личния лекар
"Един от най-честите казуси, който се гледа в съда, е за причиняване на неимуществена вреда на работника. Има се предвид придобиване на професионална болест заради вредните условия на труд...." източник: Новинар novinar.org/?act=news&act1=mnenia&mater=MTI4Mzs1MQ==

ОПС!!! MoRdoc, МАЙ СБЪРКА ТЕМАТА, А?!!!?