Задължително ли е да се пуска заповед за назначаване на новите работници? Никъде не видях такова изискване, а знам че има практика да се прави

А сега де:-))))))))))))

Аз съм чувала,че трябва трудов договор...............

ВЪХ МАЛЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕ!

Наистина има тук-там такава порочна практика. Който внимателно я избягва няма проблеми.
Поне в началото......

Имам предвид заповед за назначаване ОТДЕЛНО от трудовия договор. Имам колеги, които пускат, независимо че се дублира съдържанието на трудовия договор.

Не е необходима заповед, нали имаш трудов договор чл.61 и 62 от КТ, а който няма работа нека да ги пише и двете.

ВВВ
предполагам имаш предвид заповед за назначаване от ръководителя до ТРЗ или личен състав на нови лица. Това обикновено се прави там където има текучество по-голямо на персонала с цел да се избегне пропуск в лич. състав. Да си изготви овреме ТД, да отнесе навреме уведомлението и т.н........Щото иначе се получава: Работник тръгнал на работа, а личен състав хабер си няма за това.

Скъпи колеги ще започвам нова работа където ще имам нощен труд, моля Ви кажете ми къде се отразява този нощен труд и ми изяснете накратко особеностите за тови вид труд. Доколкото разбрах, от новият ми работодател той заедно с дневният труд трябва сумарно във форма 76 да се нанася като 8 часов работен ден? Моля Ви помогнете ми за да не се изложа на новото място, просто до момента съм нямала такъв персонал.

Предполагам, че работещите в предприятието са на график?
Във Ф-76 се отразяват часовете работа на ден, нощния труд е в рамките м/у 22 ч. и 6 ч., но часовете нощен труд са 7 часа нощен = 8 часа дневен.
Във ведомостта се начисляват действително отработените часове нощен труд т.е. 7 часа на смяна

Това е най-общо казано :)
Надявам се бях поне малко полезна

Много ти благодаря Ани1

Според мен винаги трябва да има заповед , защото номера на заповедта се пише в трудовия договор, като № на трудовия договора

Това не е вярно.Номера на Заповедта ти е едно и то е номер от заповедната книга, номера на трудовия договор ти е съвсем друго и то е номер от дневника за регистрация на трудовите договори.

Какво е пък сега това чудо "дневник за регистрация на трудовите договори". Какво се пише в него?

Ами дневник където си завеждаш трудовите договори,които са сключени при работодателя.:-))

Е не ме зори сега да видя точно в кой нормативен документ е това изискване.Все пак петък е,не ме затормозявай:-))))))))))))
Знам,че ти харесва да се заяждаш с мен,но днес уви....... няма да стане щот съм в настроение:-))))))))))

И аз за пръв път чувам за такъв дневник. Ако някой знае, къде е регламентирано изискването да се води от работодателя, нека напише