Работник, който е постъпил за първи път на работа на 16.10.2006 г. и е навършил 8 мес. общ трудов стаж през м.юни тази година, на колко дни платен отпуск има право в предприятието ни - само на 20 дни за 2007 г. или и за 2006 г. на 3 дни ?

НАРЕДБА за работното време, почивките и отпуските
Чл. 22. (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г.) Всеки работник и служител, който има най-малко 8 месеца трудов стаж, придобива право да ползува платен годишен отпуск по чл. 155 и 156 КТ . Когато 8-месечният трудов стаж е придобит през първата година на работа на работника и служителя, той има право на платен годишен отпуск за същата година в пълен размер. [B]Когато част от 8-месечния трудов стаж е придобита през една календарна година и друга част - през следващата календарна година, той има право на платен годишен отпуск за първата календарна година пропорционално на трудовия му стаж през тази година, а за втората година придобива право на платен годишен отпуск в пълен размер. [За ползуване на платения годишен отпуск за втората и следващите календарни години не се изисква нов 8-месечен трудов стаж.

Благодаря Роси,
и аз така си спомням, че беше, но направо изключих къде е уреден въпроса и не бях сигурен. Приятен ден!