Здравейте! Някой може ли да ми каже дали има вариант да не се правят допълнителни споразумения във връзка с промяната на годината за придобиване на право за ДТВ за трудов стаж и професионален опит за всеки служител, а това да се оформи по някакъв начин със заповед на работодателя?

Ако говориш за доплащането за трудов стаж - за това не се склюбчат допълнителни споразумения всяка година.

Да, а доплащането говоря. Идеята ми беше, че от 01.07.2007г на доплащане имат право и тези, който са направили една година трудов стаж. Въпросът е как би трябвало да го оформя документално?

За тези, на които досега не е имало тази добавка трябва задължително да пуснеш допълнителни споразумения, а за останалите може да оформиш и обща заповед.

Благодаря за отговора! Още едно питане във тази връзка. А за тези, който в бъдеще ще го придобият трябва ли да е с дата 01.07.2007?

изпратете ми примерно допълнително споразумение по чл.12 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата