Трябва ми дл. хар. на кранист ,но на козлови кран. Хич не съм наясно каква е разликата в крановете .Ако може някой да помогне.

ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА

Кранист

Код по НКПД:8333 2002


Описание на длъжността
1 .Обобщено описание на работата-управление на кранове с различна товароподемност

2. Трудови задачи и задължения:
2.1 Обслужва и работи на различни видове кранове-мостови,кулови,портални и козлови;
2.2 Придвижва крана до мястото за вдигане и преместване на товара,закачва товара,контролира провисването на закачването на товара,повдигането,преместването и спускането
2.3 Премества различни видове товари ,като спазва изискванията на технологичните инструкции за дейността
2.4Осъществена управление на ходовото,повдигателното,въртеливото движение,наклона на стрелата и на допълнитерните съоръжения
2.5Прави предварителна преценка на възможностите на крана при вдигане и преместване на големи и отговорни товари
2.6Поддържа крана в техническа изправност
2.7Води дневник за техническото състояние на крана
2.8Разчита технологична документация и инструкции,отнасящи се до работата с различни видове кранове
2.9Извършва цялостно организационно поддържане на работното място
2.10 Спазва нормативната уредба за безопастност и здраве при работа и за противопожарна защита и Правилника за вътрешния трудов ред

Подчиненост, връзки и взаимодействия
Подчиненост на длъжността:На началник обекта
Взаимодействие с други длъжности във фирмата:С работниците в цеха.
Връзки с други фирми:Няма

Получаване на задачите: Писмено /чрез заповед/ или устно от прекия ръководител
Отчитане на задачите:Писмено /чрез заповед/ или устно на прекия ръководител

Отговорности на длъжността
Материални и финансови (по опазване имуществото и активите на фирмата):Носи отговорност за вреди,настъпили от неправилна експолатация на крана
По безопасност на труда: Носи отговорност за спазване на правилата за безопастност и здраве при работа с крана
По опазване здравето и работоспособността на другите:Носи отговорност за спазване на правилата за безопастност и здраве при работа и за пожарна безопастност на работното място
По опазване фирмената тайна и поверителна информация:Носи отговорност за разгласяване на фирмена информация
За резултатите от трудовата дейност:Носи дисциплинарна и имуществена отговорност за срочно,точно и качествено изпълнение на производствените задачи

Условия на труд и производствена среда:
Специфични условия на труд:длъжността може да има специфична организация на труда по Наредба №11/2005 г. за определяне на условия и реда на осигуряване на безплатна храна и/или добавки към нея

Режим на труд и почивка:
Съгласно разработения физиологичен режим на труд и почивка за работното място
Работно и униформено облекло, ЛПС:Работно облекло, ЛПС
Битови придобивки и привилегии:Съгласно индивидуална или колективна договореност с работодателя

Система на работната заплата-Възнаграждението се определя с индивидуалния трудов договор,сключен с работодотеля

Трудови стандарти за длъжността
-Правилник за вътрешния трудов ред
-Вътрешни правила за безопастност и здраве при работа
-Работно задание
-Оценка на риска
-Режим на труд и почивка

Изисквания към заеманата длъжност
Вид и равнище на образованието: Образователно и квалификационно ниво 2-втора степен на професионална квалификация и минимално образователно равнище Х клас.
Трудов опит:Стаж по специалността над ....... година/и
Специални умения:
да познава:
-конструкцията ,устройството , принципа на действие и начина на обслужване на различните системи кранове,видовете предавки в крановете
-начините на повдигане,преместване и сваляне на товарите в съответствие с технологичните изисквания
-правилата за движение на крана и скоростта на повдигане и преместване на товарите
-начините на измерване и отчитане на извършената работа
-инструкциите за безопастна експолатация на повдигателни съоръжения
-правилата за ползване на пожарогасителните средства и за оказване на първа долекарска помощ при увреждане на здравето при работа
Поведенчески характеристики:Работа в екип,сигурност,комуникативност
Личностни изисквания към изпълнителя:Наблюдателност,съобразителност,точност,бърза и точна преценка

Основни нормативни актове, които лицето заемащо длъжността, трябва да познава:
КТ


Запознат с длъжностната характеристика:
Дата: Подпис :
Управител: Подпис: