Моля Ви да ми помогнете- не съм освобождавала с толкова много неплатен отпус.
Назначен е на работа на 04.02.04г освобождавам го от 08.08.07г
В неплатен отпуск е от 03.03.07г до 07.08.07г
Според мен отпред на тр.книжка /печата/ записвам 04.02.04-08.08.07 а изчислявам трудов стаж така: 2007 04 12
2004 02 02
----------------
3 г 02м 08 д , изчислявам така зада му призная 30 работни дни от неплатения отпуск.
Назад в тр.книжка записвам за времето от 13.04.07г до 07.08.07г не се признава за трудов стаж.
Но немога да се сетя на предната страница какво трябва още да направя - тр.стаж равен ли е на зачетения ? /да слагам ли печат /

Осигурителния стаж е равен на зачетения трудов стаж.

Но лицето ти е в неплатен отпуск ,който не се зачита за трудов стаж от 17.04,до 16.04 са включително 30раб.дни.И трудовия стаж без тази отпуска която не ти се зачита за тр.стаж е 3г 2м 13дни.

Благодаря ти ЛС за бързото включване но нещо не те разбирам за което моля да ме извиниш
признавам 30 работни дни от 01.03.07 до 12.04.07 не е ли така

Писала си от 03.03 неплатен отпуск,а то е събота,тогава започваш да броиш от 05.03 30 раб.дни,като 09.04 ти е празник-великден и не се брои.

Да допуснала съм грешка от 01.03.07 , това за 30 работни дни го разбрах но в печата записвам целия период нали от 02.02.04 до 07.08.07г и записвам тр.стаж 03г 02м и 08 дни така можах да го изчисля /207 04 12 -2004 02 04 =3 02 08

В правоъгълния печат си пишеш до 07.08.

И аз имам такъв случай. Служителката е назначена на 23.03.05г. В неплатен отпуск е от 19.07.2006 г. до 22.12.2006 г., след това е болнични 3 дни 27, 28,29.12.2006 г. От 03.01.2007 г. е пак в неплатен отпуск до 31.07.2007 г.. От 01.08.2007 г. е освободена. Как мога да им оформя трудовата книжка.Тъй като има и болнични и след това отново неплатена отпуска и им се зачита 30 работни дни и за 2007 г.

Аз съм изчислила, че за 2006 г. трябва да им призная за трудов стаж периода от 19.07.2006 г. до 29.08.2006 г. и за 2007 г. периода от 03.01.2007 г. Моля Ви за помощ

Продължение а за 2007 г. от 03.01.2007 г. до 13.02.2007 г.

30р.дни и за 2006г се признават за стаж на лицето.
От зад в трудовата книжка записваш така от 29.08.06 г до 21.12.06г включително неплатен отпуск -3м 23 дни на първия ред
на втория от 14.02.07 до 31.07.07 вкл -5м 17дни
правоъгълния печат си записваш от 23.03.05г до 31.07.07г -общ трудов стаж 1г 6м 28дни

Ако лицето е работило на 8часов работен ден пишеш в книжката,че осигурителния стаж е равен на зачетения трудовия стаж.

Привет на всички. Аз също имам такъв случай. Служителката е назначена на 23.03.2005г. и напуска от 01.08.2007г., в неплатен отпуск е била от 19.07.2006г до 22.12.2006г. и след това 3 дни е на болнични и пак си пуска неплатен отпуск от 03.01.2007г до 31.07.2007г. Аз съм изчислила че общия ТС заедно с неплатения отпуск е 2г 4м 11д, а като се махне неплатения отпуск е 1г 11 м 23д. Правилно ли съм направила сметките и нали отпред на книжката се слага ТС, където е премахнат неплатения отпуск? Предварително благодаря

Петя прочети по-горе отговора и виж.Твоя въпрос е същия като на Nova/гост/ и със същите дати.

Благодаря Ви много за информацията.

ЛС- в трудовата книжка не се вписва последния ден в осигуряване,а датата на освобождаване

Пламен,кой ти го каза това?
В графата на трудовата книжка се пише датата от която е освободено лицето,а в правоъгълния печат се пише последния ден,който се зачита за трудов стаж.